PREZENTACJA

Kobiety w IT: nie parytety, a umiejętności

Przekonanie, że przedmioty ścisłe i branża IT to domena mężczyzn, odchodzi do lamusa. Powoli, ale trend jest wyraźny. Jest jeszcze sporo do zrobienia, ale statystyki potwierdzają, że proces jest w toku – mówi Beata Czaplińska, dyrektor departamentu rozwiązań IT dla klienta biznesowego w Alior Banku.

Czy kobiety mogą robić karierę w IT?

Oczywiście, że mogą. Myślę, że IT jest na tyle intrygującym i złożonym obszarem, że karierę można rozpocząć niezależnie od wieku i już przebytej ścieżki zawodowej. Znam przypadki kobiet, które w różnym wieku, nawet po czterdziestce, odeszły z księgowości i przebranżowiły się w kierunku testera, a następnie zdobyły kompetencje inżyniera automatyzującego.

Opisując zajmowane stanowiska, nie używa pani feminatywów. Jaki ma pani do nich stosunek?

Stosuję neutralne formy, aby uniknąć podziału ze względu na płeć i skupić się wyłącznie na kompetencjach. Dodatkowo w naszej organizacji stosujemy angielskie nazewnictwo dla stanowisk eksperckich IT, a te nie mają odmian.