Mniej Więcej

Szklany sufit kruszeje (ale powoli)

Kobiety nadal stanowią zdecydowaną mniejszość w zarządach firm w Polsce. Od końca poprzedniej dekady ich udział w kadrze menedżerskiej w ogromnej większości branż się zwiększył, ale w bardzo niewielkim stopniu. Odsetek członkiń zarządów zmniejszył się w „pozostałych usługach”, ale też nieznacznie w branży finansowej, która – przynajmniej na poziomie deklaracji – jest mocno przywiązana do idei równości płci (i na stanowiskach szeregowych zatrudnia więcej pań niż panów). Prawie 50-proc. udziałem pań w zarządach mogą poszczycić się firmy działające w branżach zdrowie i pomoc społeczna oraz w edukacji, gdzie w ciągu ostatnich czterech lat zanotowano jeden z największych wzrostów. Duże zmiany w administracji publicznej i gospodarstwach domowych były możliwe głównie dlatego, że liczba podmiotów działających w obu sektorach jest bardzo niewielka.