comment
Porada
Data publikacji: 2014-03-08
WYNAGRODZENIE URLOPOWE I EKWIWALENT ZA URLOP
Jak ustalić wynagrodzenie za urlop pracownika przechodzącego na emeryturę
PROBLEM
Jeden z naszych pracowników przejdzie na emeryturę z końcem marca 2014 r. Jak ustalić przysługujący mu urlop - proporcjonalnie do okresu zatrudnienia, czy w pełnym wymiarze? Pracownik ma prawie 40-letni staż pracy i, rozwiązując stosunek pracy w br., domaga się wypłaty ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy za 2014 r. w pełnym wymiarze, tj. za 26 dni.
Pozostało 81% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
Artykuły
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka