comment
Artykuł
Data publikacji: 2014-03-08
PREMIE, NAGRODY, DODATKI, ODPRAWY
Czy pracodawca może zrezygnować z wypłaty odpraw emerytalno-rentowych
PROBLEM
Z uwagi na złą kondycję zakładu dokonano zmian w regulaminie wynagradzania i pracodawca zrezygnował z wypłaty odprawy emerytalno-rentowej pracownikom odchodzącym na emeryturę bądź rentę. Czy na pewno pracownicy nie mają do niej prawa?
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right