Jakie zmienne składniki wynagrodzenia należy uwzględnić przy naliczaniu podstawy odprawy emerytalnej

W jaki sposób naliczyć podstawę odprawy emerytalnej ze składników zmiennych wynagrodzenia, jeżeli pracownica chorowała w okresie: 29.06.2022 - 11.11.2022 (zwolnienie lekarskie), 12.11.2022 - 06.11.2023 (świadczenie rehabilitacyjne), 07.11.2023 - 29.12.2023 (urlop), 02.01.2024 - 14.01.2024 (urlop), 15.01.2024 - 05.07.2024 (zwolnienie lekarskie)? W przypadku choroby pracownika należy cofnąć się do okresu sprzed wystąpienia absencji chorobowej. Czy do podstawy naliczenia odprawy emerytalnej powinnam przyjąć składniki zmienne z miesięcy: 05.2022, 04.2022, 03.2022, czy z miesięcy: 11.2023, 12.2023, 01.2024?