Czy umorzenie opłaty za studia podyplomowe należy wliczyć do podstawy wymiaru odprawy

Z końcem stycznia 2025 r., ze względu na sytuację finansową pracodawcy, umowa jednego z pracowników ulegnie rozwiązaniu. Z tego tytułu nabędzie on prawo do tzw. odprawy ekonomicznej w wysokości 2-miesięcznego wynagrodzenia. W czerwcu 2024 r. umorzyliśmy temu pracownikowi w części opłatę za studia podyplomowe, którą powinien sfinansować z własnych środków (kształcenie odbywało się na podstawie umowy i pracownik był zobowiązany do odpracowania roku od ukończenia tych studiów w zamian za pokrycie przez pracodawcę ich kosztów). Od umorzenia naliczyliśmy podatek i składki ZUS, traktując je jako dodatkowe świadczenie. Czy koszt umorzenia powinniśmy wliczyć do podstawy wymiaru odprawy?