comment
Porada
Data publikacji: 2018-07-01
WYNAGRODZENIE URLOPOWE I EKWIWALENT ZA URLOP
Jak ustalić wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy, gdy pracownik otrzymał podwyżkę
PROBLEM
Pracownik wykorzystywał urlop wypoczynkowy w terminie od 3 do 14 lutego 2014 r. Jak ustalić wynagrodzenie za ten urlop, jeżeli pracownik od 1 lutego 2014 r. otrzymał podwyżkę wynagrodzenia?
RADA
Przy obliczaniu wynagrodzenia za urlop powinni Państwo uwzględnić wyłącznie nową wysokość wynagrodzenia pracownika. W sytuacji gdy nastąpiły zmiany w składnikach wynagrodzenia przysługujących za okresy nie dłuższe niż 1 miesiąc lub nastąpiły zmiany w ich wysokości i zostały one wprowadzone przed rozpoczęciem urlopu lub w miesiącu jego rozpoczęcia, pracodawca powinien ponownie ustalić podstawę wymiaru wynagrodzenia urlopowego, z uwzględnieniem wprowadzonych zmian.
Pozostało 83% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Pobierz pliki wydania
Zobacz także
Artykuły
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka