Filtry-
Artykułz dnia 11.12.2024Jakie uprawnienia ma radny, który został zwolniony z pracy wbrew opinii rady gminy lub za jej zgodą11.12.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracownika zatrudnionego na stanowisku z grupy stanowisk pomocniczych i obsługi można przenieść do innego pracodawcy03.12.2024
-
PoradaaktualnaKiedy należy rozwiązać stosunek pracy z nauczycielem, który przekroczył dopuszczalną nieobecność z powodu choroby20.11.2024
-
ArtykułaktualnyOchrona przed rozwiązaniem stosunku pracy z radnym z powodów związanych z mandatem13.11.2024
-
PoradaaktualnaCzy można rozwiązać stosunek pracy z pracownikiem w okresie ochronnym, który przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym05.09.2024
-
ArtykułaktualnyNajciekawsze orzecznictwo Sądu Najwyższego oraz interpretacje ZUS z zakresu ubezpieczeń społecznych w 2024 r.03.09.2024
-
Artykułz dnia 08.08.2024Na jakich zasadach można dać wymówienie nauczycielowi także po 31 maja08.08.2024
-
PoradaaktualnaCzy ekwiwalent za urlop i odprawa rentowa powinny być ustalone od wynagrodzenia przysługującego w miesiącu rozwiązania stosunku pracy12.07.2024
-
PoradaaktualnaW jakiej wysokości przysługuje odprawa pracownikowi, który otrzymał wypowiedzenie umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracownika18.06.2024
-
PoradaaktualnaKiedy nastąpi rozwiązanie stosunku pracy z zastępcą burmistrza powołanego na okres kadencji24.04.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca ma prawo zwolnić pracownika po wyczerpaniu okresu zasiłkowego13.02.2024
-
PoradaaktualnaJak rozwiązać umowę z pracownikiem powiatowego urzędu pracy, który wygrał nabór na stanowisko dyrektora08.02.2024
-
PoradaaktualnaCzy można rozwiązać stosunek pracy z pracownicą, która po urlopie rodzicielskim planuje skorzystać z urlopu wypoczynkowego oraz wychowawczego18.01.2024
-
PoradaaktualnaNagroda jubileuszowa a rozwiązanie stosunku pracy13.12.2023
-
PoradaaktualnaJak obliczyć odprawę pracownika po podwyżce jego wynagrodzenia w związku ze zmianą wysokości płacy minimalnej09.11.2023
-
ArtykułaktualnyRozwiązanie i wygaśnięcie stosunku pracy – wybrane problemy16.10.2023
-
ArtykułaktualnyOdprawa pieniężna z tytułu zwolnienia grupowego – zasady przyznawania i obliczania09.10.2023
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca powinien z własnej inicjatywy udzielić pracownikowi dni wolnych na poszukiwanie pracy11.09.2023
-
Artykułz dnia 27.07.2023Nierówność stron i irracjonalne wymogi w nowych przepisach dotyczących ochrony pracowników27.07.2023
-
ArtykułaktualnyŚwiadectwo pracy – zasady wypełniania po zmianie przepisów17.07.2023
-
Poradaz dnia 01.06.2023Poradnia kadrowa01.06.2023
-
Poradaz dnia 01.06.2023Zwolniony pracownik nie może kwestionować zasadności likwidacji stanowiska pracy01.06.2023
-
Artykułz dnia 24.05.2023Uwaga na imprezy integracyjne. Zamiast zabawy mogą być zwolnienia24.05.2023
-
Artykułz dnia 18.04.2023Już za tydzień nowe zasady zawierania angaży – także z pracownikami sfery budżetowej18.04.2023
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
