Filtry-
Artykułz dnia 11.12.2024Jeśli zwiększenie obowiązków nie jest okresowe, to nie wolno przyznawać za nie dodatku specjalnego11.12.2024
-
PoradaaktualnaJaki zapis dotyczący kategorii zaszeregowania pracownika samorządowego powinien znaleźć się w umowie o pracę21.11.2024
-
PoradaaktualnaCzy dla osób zatrudnionych na podstawie art. 15 ust. 6 Prawa oświatowego powinien być utworzony regulamin wynagradzania01.10.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca nie mając podstawy prawnej w formie uchwały może wprowadzić do regulaminu wynagradzania dodatki motywacyjne dla pracowników ośrodka pomocy społecznej18.09.2024
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca ma obowiązek współdziałać z międzyzakładową organizacją związkową zrzeszającą pracowników zatrudnionych u pracodawcy w zakresie ustalania treści regulaminu wynagradzania18.09.2024
-
PoradaaktualnaCzy prawidłowe wykonywanie obowiązków może być przesłanką do przyznania nagrody uznaniowej pracownikom samorządowym11.09.2024
-
Artykułz dnia 05.09.2024Poradnia ubezpieczeniowa05.09.2024
-
ArtykułaktualnyNajczęściej popełniane błędy przy wynagradzaniu pracowników samorządowych – wnioski z kontroli RIO14.08.2024
-
PoradaaktualnaCzy dodatek do wynagrodzenia dla pracowników za obsługiwanie klientów w języku obcym pracodawca powinien wprowadzić w regulaminie wynagradzania01.07.2024
-
PoradaaktualnaCzy regulamin wynagradzania pracowników instytucji kultury powinien zawierać tabele wynagrodzeń26.06.2024
-
PoradaaktualnaJak zmiana siatki płac wpływa na prawo do nowego wynagrodzenia pracownika powracającego do pracy po zwolnieniu lekarskim07.06.2024
-
PoradaaktualnaCzy premia uzależniona od marży stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne15.02.2024
-
ArtykułaktualnyWarunki wypłaty29.01.2024
-
ArtykułaktualnyZasady i dla pracodawcy, i dla pracownika28.12.2023
-
ArtykułaktualnyPrzepisy wewnątrzzakładowe u pracodawcy10.10.2023
-
PoradaaktualnaJakie świadczenia dodatkowe przysługują pracownikowi ds. kształcenia zawodowego na podstawie art. 15 Prawa oświatowego i regulaminu wynagrodzenia pracowników niepedagogicznych09.10.2023
-
ArtykułaktualnyNieokreślenie maksymalnego miesięcznego wynagrodzenia kierownictwa jednostek budżetowych gminy17.08.2023
-
PoradaaktualnaCzy premia uznaniowa, która nie została pomniejszona zgodnie z regulaminem wynagradzania, powinna być uwzględniona w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego31.07.2023
-
PoradaaktualnaCzy zapis dotyczący wypłaty premii uznaniowej jest prawidłowy27.07.2023
-
PoradaaktualnaCzy można uwzględnić konsultacje ze związkami zawodowymi przy ustalaniu nagrody dyrektora w regulaminie wynagradzania pracowników administracji i obsługi w szkole19.07.2023
-
PoradaaktualnaCzy zmianę na niekorzyść warunków płacowych można zrekompensować dodatkiem22.06.2023
-
PoradaaktualnaCzy dyrektor przedszkola musi w regulaminie wynagradzania pracowników samorządowych wskazać minimalne wymagania kwalifikacyjne, jeśli przewiduje identyczne wymagania kwalifikacyjne dla poszczególnych stanowisk pracy12.06.2023
-
PoradaaktualnaCzy zmiana warunków płacowych w trakcie choroby pracownika wymaga złożenia mu wypowiedzenia zmieniającego09.06.2023
-
PoradaaktualnaCzy pracodawca zatrudniający powyżej 50 pracowników musi umieścić taryfikator i tabelę stawek w regulaminie wynagradzania31.05.2023
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
