Czy dyrektor przedszkola musi w regulaminie wynagradzania pracowników samorządowych wskazać minimalne wymagania kwalifikacyjne, jeśli przewiduje identyczne wymagania kwalifikacyjne dla poszczególnych stanowisk pracy

Pracuję w placówce niepublicznej i chciałabym się dowiedzieć, czy istnieje jakiś przepis prawny dotyczący nagrody dla dyrektora, która jest wypłacana raz w roku z okazji Dnia Edukacji Narodowej? Jeśli nie ma takiego przepisu, czy dyrektor może wprowadzić zmianę w regulaminie wynagradzania pracowników samorządowych, aby nagroda dyrektora była wypłacana kwartalnie? Czy taka nagroda zostanie wtedy traktowana jako kwartalna premia lub premia uznaniowa? Czy dyrektor ma prawo ustalać terminy wypłaty przez regulamin wewnętrzny wynagradzania pracowników samorządowych? Czy regulacja przyznawania i wypłaty nagród dyrektora jest narzucona przez organ prowadzący? Jaki jest odpowiedni dokument przy wprowadzaniu zmian w wynagradzaniu: porozumienie zmieniające warunki wynagradzania, czy wypowiedzenie warunków zatrudnienia i wynagrodzenia?