Filtry-
ArtykułOryginał czy kopia - jakie dokumenty w aktach pracownika02.07.2018
-
PoradaCzy zatrudniając pracowników samorządowych na stanowiskach urzędniczych należy co 6 miesięcy zwracać się do Krajowego Rejestru Karnego z zapytaniem o ich niekaralności02.07.2018
-
ArtykułZapytanie o karalność02.07.2018
-
ArtykułSprawdzanie karalności02.07.2018
-
PoradaJak uzyskać zaświadczenie o niekaralności kandydata do pracy?02.07.2018
-
PoradaKiedy pracodawca może być pewny niekaralności pracownika29.06.2018
-
PoradaKtórych pracowników dotyczy obowiązek uzyskania przez pracodawcę samorządowego informacji o niekaralności29.06.2018
-
ArtykułJak prawidłowo zatrudniać nauczycieli po wejściu w życie reformy oświaty24.07.2017
-
ArtykułJak prawidłowo zatrudniać pracowników niepedagogicznych w szkołach i placówkach oświatowych02.08.2016
-
PoradaIle wynosi okres ważności zaświadczenia o niekaralności02.03.2016
-
PoradaJaki jest czas ważności zaświadczenia o niekaralności przedstawianego przez pracowników17.11.2015
-
PoradaJak prawidłowo zatrudniać nauczycieli02.08.2015
-
ArtykułNietypowe sytuacje w prawie pracy04.11.2014
-
ArtykułKonsekwencje nieprzekazania pracodawcy aktualnych danych osobowych przez pracownika01.11.2014
-
ArtykułPracownicy samorządowi - nabór, służba przygotowawcza i awansowanie po roku od wprowadzenia nowych regulacji20.09.2014
-
ArtykułWarunki i sposoby zatrudniania nauczycieli i asystentów w szkołach16.08.2014
-
ArtykułPrzechowywanie dokumentów pracowniczych i wydawanie ich duplikatów - instrukcja dla pracodawcy12.07.2014
-
ArtykułDokumentacja kadrowa cz. I - przyjęcie do pracy06.05.2014
-
PoradaCzy po 1 września 2013 r. pracodawca samorządowy musi zwolnić skazanych pracowników31.08.2013
-
PoradaDokumentacja pracownicza związana z zatrudnieniem02.04.2013
-
PoradaINFORMACJA O KARALNOŚCI PRACOWNIKA18.08.2012
-
ArtykułJAK PRAWIDŁOWO PROWADZIĆ DOKUMENTACJĘ KADROWĄ05.11.2011
-
ArtykułPRZEWODNIK PO NIEJEDNOZNACZNYCH PRZEPISACH PRAWA PRACY07.05.2011
-
ArtykułWszystko o umowach o pracę04.01.2011
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
