Można zwolnić pracownika, który nie przestrzega zwyczaju zakładowego
Zostanie uaktualniony poradnik dotyczący ochrony danych osobowych w miejscu pracy. Eksperci uważają, że powinny w nim zostać uwzględnione takie nowinki jak stosowanie w zatrudnieniu sztucznej inteligencji i algorytmów
Dodatek dostępny w formie PDF.
Mieszkania pracownicze są opłacane przez pracodawcę użytkownika podczas trwania stosunku pracy oraz są darmowe dla naszych pracowników. Chcielibyśmy uregulować fakt nieświadczenia pracy przez pracownika przy jednoczesnym korzystaniu z mieszkania pracowniczego. Czy możliwe jest, aby koszt mieszkania podczas przebywania pracownika na urlopie bezpłatnym, zwolnieniu chorobowym, czy podczas nieusprawiedliwionej
Pracodawca jest zobowiązany do udzielenia pracownikowi urlopu wypoczynkowego w określonym wymiarze i terminie, a z drugiej strony pracownik nie może zrzec się prawa do urlopu i nie może odmówić wykorzystania urlopu udzielonego zgodnie z przepisami prawa pracy. W praktyce pojawiają się wątpliwości jak pogodzić sprzeczne interesy stron stosunku pracy. Czy pracodawca może odmówić urlopu wypoczynkowego
Rodzice dzieci, które urodziły się przed 28. tygodniem lub ważą mniej niż 1000 gramów, będą mogli skorzystać z 15 dodatkowych tygodni urlopu macierzyńskiego, a rodzice dzieci hospitalizowanych po urodzeniu do 8 tygodni - zakłada projekt nowelizacji Kodeksu pracy, który 18 czerwca trafił do uzgodnień.
Z uwagi na zbliżający się sezon letni i związane z nim upały Państwowa Inspekcja Pracy przypomina o podstawowych obowiązkach w zakresie bhp w okresie letnim. Nieprzestrzeganie tych obowiązków jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika zagrożonym grzywną w wysokości do 30 000 zł.
W Pałacu Prezydenckim Prezydent Andrzej Duda gościł 18 czerwca laureatów i organizatorów Konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”. Podczas uroczystej Gali XVI edycji konkursu polski przywódca wręczył statuetki i certyfikaty wyróżnionym pracodawcom.
Główny Inspektor Pracy Marcin Stanecki uczestniczył w posiedzeniu zespołu prawa pracy Rady Dialogu Społecznego. Przekonywał partnerów społecznych do poparcia projektu ustawy, która zlikwiduje obowiązek przedstawiania przez inspektora pracy upoważnienia do przeprowadzenia kontroli.
Czy pracodawca może dofinansowywać pracownikom pakiet medyczny w dwóch kwotach: wyższą dla pracowników administracyjnych, a niższą dla pracowników fizycznych? Czy takie rozwiązanie może być traktowane jako dyskryminacja pracowników? Pakiety medyczne są wykupione przez pracodawcę. Częściowo finansuje je pracodawca, a częściowo płaci za nie pracownik.
Sejm ostatecznie uchwalił ustawę o sygnalistach. W związku z tym pracodawcy zatrudniający co najmniej 50 osób będą musieli wprowadzić procedury umożliwiające sygnalistom zgłaszanie naruszeń prawa.
Choć studenci mogą uczestniczyć w praktykach przez cały rok, największe zainteresowanie jest latem. Za obowiązki wykonywane na rzecz urzędu najczęściej nie dostaną nawet złotówki
Wraz ze wzrostem minimalnego wynagrodzenia od 1 lipca 2024 r. do kwoty 4300 zł podwyższone będą widełki płac samorządowców zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Wejście w życie nowelizacji przepisów płacowych spowoduje też konieczność aktualizacji przez pracodawców regulaminów wynagradzania oraz w niektórych przypadkach dostosowanie umów o pracę najmniej zarabiających pracowników.
Zdaniem związkowców z nowych regulacji nie powinniśmy z założenia wykluczać wykonawców dzieł. Efektem tego może być np. wzrost liczby spraw sądowych, w których fikcyjne umowy będą kwestionowane
W związku z używaniem prywatnego sprzętu w pracy zdalnej pracownikowi przysługuje ekwiwalent pieniężny. Ekwiwalent ten nie stanowi przychodu – a zatem nie podlega opodatkowaniu.
Nieprawidłowość Zarząd powiatu, reprezentowany przez wicestarostę i kierownika referatu administracyjnego starostwa powiatowego, zawarł ze starostą powiatu umowę o używanie pojazdu służbowego starostwa powiatowego (samochodu osobowego marki X) do celów prywatnych. Zgodnie z umową starosta otrzymał ten pojazd do wyłącznej dyspozycji. Mógł nim wykonywać wyjazdy służbowe oraz prywatne. Jeśli wykonywał