Wybory samorządowe nie poprawią sytuacji urzędników
Pracownicy, którzy zajmują w urzędach gminnych stanowiska specjalistyczne, otrzymują podwyżki, bo ich pensje są już niższe od płacy minimalnej. Przed wyborami bonusów raczej nie będzie
Pracownicy, którzy zajmują w urzędach gminnych stanowiska specjalistyczne, otrzymują podwyżki, bo ich pensje są już niższe od płacy minimalnej. Przed wyborami bonusów raczej nie będzie
Urzędnik-żołnierz pasywnej rezerwy dostał wezwanie na krótkie ćwiczenia. Chcemy mu wyliczyć świadczenie rekompensujące utracone wynagrodzenie. Jak to zrobić?
Członkowie korpusu służby cywilnej, żołnierze i funkcjonariusze w przyszłym roku będą mieć zwiększoną kwotę bazową o 6,6 proc., czyli wskaźnik inflacji. Pozostałe 5,7 proc. ma trafić do funduszu wynagrodzeń. Nie wszyscy więc będą mogli liczyć na wyższe płace o 12,3 proc. w 2024 r.
Z nowelizacji ustawy budżetowej wynika, że nauczyciele i urzędnicy będą mogli liczyć na nowe dodatki do pensji. Jednak część związkowców oburza się, że nie są to systemowe rozwiązania zapewniające wzrost płac na stałe
W obawie przed krytyką część ministerstw, na czele z kancelarią premiera, a także niektórzy samorządowcy zaprzestali wypłacania nagród. Na drugim biegunie są urzędy, gdzie nagrody trafiają do ok. 90 proc. zatrudnionych. Oba te rozwiązania są demotywujące – podkreślają eksperci
Czy jako Sąd Rejonowy powinniśmy zwaloryzować dodatki funkcyjne, czy tylko wynagrodzenie zasadnicze i dodatek za długoletnią pracę?
Resort obrony podtrzymał deklarację o podwyżce wynagrodzeń pracowników cywilnych MON średnio o 500 zł od stycznia 2020 r. - poinformował NSZZ Pracowników Wojska. W tym roku, przed świętami pracownicy cywilni wojska mają jednorazowo otrzymać 1000 złotych premii.
Podczas posiedzenia rządu 9 lipca 2019 r. Rada Ministrów przyjęła projekt ustawy o zmianie ustawy o sposobie ustalania najniższego wynagrodzenia zasadniczego niektórych pracowników zatrudnionych w podmiotach leczniczych, przedłożony przez ministra zdrowia.
Rząd podczas posiedzenia 9 lipca 2019 r. przyjął projekt ustawy o zmianie ustawy o Polskiej Akademii Nauk oraz niektórych innych ustaw, który przewiduje wprowadzenie minimalnych stawek wynagrodzeń zasadniczych dla pracowników naukowych instytutów PAN, instytutów badawczych, instytutów sieci badawczej Łukasiewicz, Międzynarodowego Instytutu Biologii Molekularnej i Komórkowej w Warszawie – na poziomie
Aplikacja na telefon i elektroniczna platforma rekrutacyjna mają być lekiem na wakaty w administracji. Związkowcy uważają, że to tylko gadżet i bez realnych podwyżek problem będzie się pogłębiać.
Jesteśmy małą gminą. Chcemy wprowadzić system poboru podatków i opłat przez inkasentów. Wójt w ramach oszczędności przygotował projekt uchwały przewidujący, że inkasentami będą pracownicy urzędu gminy, którzy będą pobierać opłaty w ramach swoich obowiązków służbowych. Czy będzie to zgodne z prawem?
Szczególne uwarunkowania na tle ustawy z 6 marca 1997 r. o zrekompensowaniu okresowego niepodwyższania płac w sferze budżetowej oraz utraty niektórych wzrostów lub dodatków do emerytur i rent odnosi się do emerytów i rencistów, którzy nie wystąpili o przyznanie wzrostu emerytury lub renty.
Nadal istnieją wątpliwości dotyczące rekompensat wypłacanych emerytom i rencistom oraz pracownikom sfery budżetowej przyznanych ustawą o zrekompensowaniu okresowego niepodwyższania płac w sferze budżetowej oraz utraty niektórych wzrostów lub dodatków do emerytur i rent.
Przepis art. 174 pkt 1 ustawy P.p.s.a. przewiduje dwie postacie naruszenia prawa materialnego, a mianowicie błędną jego wykładnię lub niewłaściwe zastosowanie. Błędna wykładnia oznacza nieprawidłowe zrekonstruowanie treści normy prawnej wynikającej z konkretnego przepisu, czyli mylne rozumienie określonej normy prawnej, natomiast niewłaściwe zastosowanie to dokonanie wadliwej subsumcji przepisu do