Czy w celu uzyskania dofinansowania do wypoczynku można zastrzec w regulaminie zfśs konieczność udokumentowania spędzenia urlopu w Polsce

Prowadzę sprawy socjalne w dużym zakładzie pracy. W ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nasi pracownicy korzystają z dofinansowania do wczasów. W związku z przypadkami pobierania dofinansowania za urlopy spędzane za granicą, od tego roku wprowadziliśmy do regulaminu zfśs zapis o konieczności dokumentowania prawa do dofinansowania fakturą, rachunkiem lub zaświadczeniem o miejscu wypoczynku. Nie przewidzieliśmy sytuacji, że kilku pracowników spędza co roku urlop na swoich działkach. Pracownicy ci zarzucili nam, że obecne zapisy regulaminowe ich dyskryminują. Czy mieliśmy prawo wprowadzić takie ograniczenia?