JAK WYLICZYĆ... ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy

• Pracownik był zatrudniony od 13 marca 2006 r. do 30 czerwca 2006 r.

• Pracownik ma prawo do 26 dni urlopu wypoczynkowego. W okresie zatrudnienia nie wykorzystał 72 godzin urlopu, za które powinien mu zostać wypłacony ekwiwalent pieniężny.

• Pracownik pracował w podstawowym systemie czasu pracy, od poniedziałku do piątku po 8 godzin.

• W okresie zatrudnienia pracownik otrzymywał wynagrodzenie zasadnicze w stałej stawce miesięcznej: do kwietnia 2006 r. w wysokości 1000 zł, zaś od maja 2006 r. 1500 zł.