Czy pracownik przebywający 1 i 3 maja 2006 r. na zwolnieniu lekarskim ma obowiązek przyjść do pracy w dniu wyznaczonym do odpracowania za jedno z tych świąt

W naszym zakładzie obowiązuje trzymiesięczny okres rozliczeniowy obejmujący kwiecień - czerwiec br. Pracownik był na zwolnieniu lekarskim od 25 kwietnia do 5 maja 2006 r. Za jedno ze świąt majowych pracownicy mają wyznaczoną pracę w sobotę 24 czerwca br. Czy pracownik powinien przyjść tego dnia do pracy, skoro w oba majowe święta był chory? Pracownik pracuje w systemie podstawowym od poniedziałku do piątku po 8 godzin na dobę. Zaznaczę, że 2 maja br. był dniem pracy.