Udziały w spółce z o.o. zostały nabyte w całości przez nowego wspólnika w dniu 01.04.2024 r. Czynności księgowe i zobowiązania podatkowe spółki zostały zrealizowane przez dotychczasową księgowość za miesiące 01-03/2024. Prowadzenie ksiąg od 04/2024 zostało powierzone nowemu podmiotowi. Dla ułatwienia obsługi nowy podmiot prowadzący księgi założył je w systemie księgowym od 01.01.2024 r. Wszystkie dokumenty
Pracownik zatrudniony jest na podstawie umowy na czas nieokreślony od blisko 4 lat. Pracodawca chciałby rozstać się z tym pracownikiem z powodu zbyt niskiej wydajności/efektywności pracy spowodowanej częstymi i nieplanowanymi nieobecnościami w pracy, są to zwolnienia lekarskie chorobowe pracownika lub też opieka na chore dziecko i pobyty w szpitalu, do tego urlop bezpłatny. Pracownik świadczy pracę
Jestem na B2B jako agent handlowy i pośredniczę przy zawieraniu umów handlowych na rzecz mojego zleceniodawcy. W ramach umowy pośredniczę przy sprzedaży detalicznej i hurtowej, badam chłonność rynku na produkty sprzedawane przez mojego zleceniodawcę, wykonuję plany sprzedażowe oraz pozyskuję nowych odbiorców. Proces ten dotyczy blachodachówki. W PKD mam kod 46.13.Z. Czy stawka ryczałtu za powyższe
Czy pracodawca naruszył przepisy określając w regulaminie wynagradzania dla pracowników samorządowych, dla stanowisk urzędniczych oraz obsługowych kategorię zaszeregowania od minimalnego wskazanego dla danego stanowiska w rozporządzeniu do najwyższego ustalonego przez pracodawcę? Przykładowo dla stanowiska sprzątaczka ustalona kategoria zaszeregowania jest od II-VIII, przy czym minimalny poziom wynagrodzenia
Z jaką datą należy rozwiązać stosunek pracy z nauczycielem emerytem zatrudnionym na czas nieokreślony po przekroczeniu 182 dni choroby? Nauczycielowi emerytowi zatrudnionemu na czas nieokreślony w niepełnym wymiarze 12 stycznia upływa 182 dni niezdolności do pracy spowodowanej chorobą. Czy rozwiązanie umowy nastąpi z końcem zwolnienia, czyli 12 stycznia, czy z ostatnim dniem miesiąca, w którym upływa
Co w sytuacji, gdy rolnik VAT-owiec chce przekazać gospodarstwo rolne w całości lub tylko jego część? Jakich formalności musi dopełnić?
Rolnik podlegający VAT zajmuje się kontraktową hodowlą trzody. W związku z tym, że w skali miesiąca pada kilka lub kilkanaście sztuk tuczników wystawia z tego tytułu fakturę dla zakładu utylizacyjnego o treści "Przygotowanie padliny do załadunku". Czy w tej sytuacji nadal jest zwolniony z opodatkowania PIT? Czy ta usługa może być traktowana jako działalność rolnicza?
Pracownice pracujące na kasie mają w warunkach zatrudnienia wpisane miejsce - MIELEC, bez wskazania konkretnego adresu. Aktualnie podjęto decyzję, że pracownice będą pracować cyklicznie, raz na kasie jednego basenu, a następnie na kasie drugiego basenu. Obiekty są od siebie oddalone o ok. 4 km. W związku z w/w decyzją pojawił się problem co do list obecności. Czy mogą być w zakładzie dwie listy obecności
Podatnik zakupił nieruchomość na cele działalności gospodarczej, w której zostały wyremontowane lokale na cele mieszkaniowe oraz na cel użytkowy. Faktura za energię wystawiana jest na firmę podatnika, lecz na gaz ziemny faktura jest wystawiona na imię i nazwisko bez NIP. Czy podatnik ma prawo odliczyć VAT z faktur dokumentujących odsprzedawaną najemcom energię elektryczną i gaz, jeśli zużycie jest
Jaką stawkę ryczałtu powinien stosować lekarz, który posiada działalność gospodarczą i będzie świadczyć swoje usługi w ramach kontraktu z przychodniami weterynaryjnymi?
Prowadzona jest działalność opodatkowana podatkiem ryczałtowym ewidencjonowanym. Został zakupiony samochód osobowy w formie leasingu. W związku z tym jakie koszty i w jakiej wysokości można odliczyć? Co z podatkiem VAT?
Rolnik ryczałtowy, który jest zwolniony z podatku VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 3 ustawy o VAT rozpoczął działalność rolniczą (PKWiU 01.61 usługi wspomagające produkcję roślinną). Podatnik chce zarejestrować się do VAT i dokonać zakupu maszyny rolniczej wykorzystywanej w działalności, na którą weźmie kredyt w banku. Czy może pozostać rolnikiem zwolnionym na podstawie art. 43 ustawy o VAT, a działalność
Pracownik posiada indywidualne porozumienie w sprawie wykonywania pracy zdalnej w pełnym wymiarze czasu pracy. Pracownik obecnie przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym. W obowiązującym w firmie regulaminie pracy zdalnej nie ma zapisów dotyczących pomniejszania lub zawieszenia ryczałtu za czas nieobecności pracownika. Czy w tym czasie pracodawca ma obowiązek wypłacania ryczałtu za pracę zdalną? Czy
Mój klient świadczy usługi określone "Montaż stałej zabudowy wnętrz Dopasowana i przymocowana do konstrukcji budynku. Usługa wykonana jest w budynku stałego zamieszkania sklasyfikowanego w PKOB, a jego powierzchnia nie przekracza odpowiednio: 300 m2 domku jednorodzinnego/ 150 m2 lokalu mieszkalnego". Usługa ma charakter podwykonawstwa, tzn. klient wystawia fakturę podmiotowi X, a ten podmiot wystawia
Odpowiedź Ministerstwa Finansów na pytanie DGP to szansa dla wielu osób, które sądziły, że wybrały np. 8,5-proc. ryczałt ewidencjonowany, a teraz mają uregulować podatek według liniowej stawki 19 proc. lub według skali podatkowej
W spółce moment zaliczenia wypłacanych wynagrodzeń z tytułu umowy o pracę i składek ZUS od tych wynagrodzeń do kosztów bilansowych i podatkowych jest różny. Jest to szczególnie istotne na przełomie lat (spółka opłaca uproszczone zaliczki). Jak w ewidencji księgowej ująć w księgach w roku wypłaty tych wynagrodzeń, koszty tych wynagrodzeń dla potrzeb prawidłowego wykazania w JPK_KR_PD w różnicach przejściowych
W trakcie roku 2024 przejęto spółkę metodą łączenia udziałów. Po dokonaniu stosownych księgowań powstała różnica na koncie rozrachunkowym (saldo WN). Czy powstałe saldo powinno zostać przeniesione na kapitał zapasowy spółki przejmującej jako zmniejszenie?
