Ministerstwo przyjrzy się wojnie cenowej marketów
Ministerstwo Rolnictwa znów chce podjąć próbę zmiany układu sił w łańcuchu dostaw. Kosztem sieci sklepowych zyskać mają producenci żywności
Ministerstwo Rolnictwa znów chce podjąć próbę zmiany układu sił w łańcuchu dostaw. Kosztem sieci sklepowych zyskać mają producenci żywności
2,4 mld euro musi zapłacić Google za faworyzowanie własnej porównywarki cen. Wyrok TSUE daje dodatkowe argumenty Ceneo, które wytoczyło proces gigantowi
Rośnie liczba incydentów z udziałem rosyjskich bezzałogowców nad terenem najwierniejszego sojusznika Kremla. Białoruskie wojsko zaczęło je zestrzeliwać
TSUE potwierdził, że faworyzowanie przez wyszukiwarkę big techa jego własnej porównywarki cen było niezgodne z prawem. Europejskim firmom ułatwi to spory przed krajowymi sądami. Taką sprawę mamy w Polsce
Pewne jest, że muszą zrobić to wszystkie jednostki samorządu terytorialnego oraz naczelne i terenowe organy administracji rządowej. Nie zawsze jest jednak jasne, kto kryje się pod określeniem „inne organy państwowe i podmioty wykonujące zadania z zakresu administracji publicznej”
Czy jesteśmy zobowiązani do tworzenia ZFŚS i wypłacania pracownikom świadczeń urlopowych? Jesteśmy firmą zatrudniającą ponad 50 pracowników na etatach i chcielibyśmy zrezygnować zarówno z tworzenia ZFŚS, jak i wypłacania świadczeń urlopowych zarówno w ramach funduszu oraz ze środków obrotowych. Czy wielkość naszej firmy umożliwia nam rezygnację z obu tych świadczeń? Czy zapis w regulaminie pracy o
Pytanie dotyczy pracownika zatrudnionego w równoważnym systemie pracy. Czy pracownik może pracować 12 godzin na dobę w przypadku przekroczenia najwyższych dopuszczalnych norm hałasu?
Jesteśmy jednostką samorządową. Na 2024 r. mieliśmy zaplanowany odpis na ZFŚS na emerytów w liczbie 10 osób. Na koniec kwietnia i koniec sierpnia br. dwóch pracowników przeszło na emeryturę. Czy należy przyjąć rozliczenie zwiększenia odpisu proporcjonalnie do okresu w roku, w którym osoby te przebywają na emeryturze?
Pracownik tymczasowy pracował u pracodawcy użytkownika na stanowisku pakowacza 18 miesięcy. Pracodawca użytkownik zakończył współpracę z tym pracownikiem tymczasowym. Po upływie miesiąca pojawiła się praca tymczasowa na stanowisku pracownika utrzymania ruchu. Czy ten sam pracownik tymczasowy może zostać ponownie zatrudniony na innym stanowisku mimo wykorzystania limitu 18 miesięcy zatrudnienia dla
Nauczycielowi skończyła się umowa dnia 31.08.2024 r. Od 1.09.2024 r. została zawarta kolejna umowa. Czy w świetle nowych przepisów dotyczących ochrony małoletnich, nauczyciel przy ponownym zatrudnieniu powinien ponownie przedstawić zaświadczenie o niekaralności?
Proszę o pomoc w sprawie wyliczenia wysokości dodatku nocnego dla niepełnoetatowca. W sierpniu przepracował on 12 godzin w porze nocnej (3 dni po 4 godziny). Jak powinniśmy ustalić dla niego dodatek za godziny przepracowane w porze nocnej? Czy wskazane wyliczenie jest poprawne: 4300/168*20%*12 godzin=61,44 zł?
Pracownik jest zatrudniony na 1/8 etatu. Złożył wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego od 27 września na okres jednego roku celem sprawowania opieki nad córką, a żona wraca do pracy w pełnym wymiarze. Czy pracownik pracując na część etatu ma prawo do urlopu wychowawczego?
Standardowo od agencji celnych, które odprawiają importowany przez nas towar otrzymujemy dokument ZC299 w formacie PDF oraz XML. Na podstawie otrzymanych dokumentów odliczamy zapłacony podatek VAT tj. wykazujemy go w JPK_VAT po stronie podatku naliczonego. Czy w sytuacji gdy jedynym dokumentem, który posiadamy jest ZC299 w formacie PDF również mamy prawo do odliczenia zapłaconego podatku?
Niższa niż przed pandemią sprzedaż, konkurencja z Chin i rosnące wymagania związane z bezpieczeństwem i celami klimatycznymi. Rynek robi się coraz trudniejszy