Jak postąpić w sytuacji, gdy środki trwałe zostały zakupione i VAT został odliczony, ale nie ujęto ich w ewidencji środków trwałych i nie naliczano amortyzacji
Po zmarłym pracowniku nie pozostał ani małżonek, ani dziecko lub rodzic uprawniony do renty rodzinnej. W takim przypadku wynagrodzenie i ekwiwalent za urlop pracownika wchodzi do masy spadkowej. Czy po ustaleniu osób uprawnionych do dziedziczenia płatnik powinien wystawić PIT-11? Czy powiadomić urząd skarbowy w inny sposób?
Zgodnie zapisami ustawy o rachunkowości w zakresie inwentaryzacji środków trwałych w w latach, w których nie przeprowadza się spisu z natury, środki trwałe inwentaryzuje się metodą porównania danych ksiąg rachunkowych z odpowiednimi dokumentami i weryfikacji realnej ich wartości. Kto jest zobowiązany do przeprowadzania inwentaryzacji środków trwałych metodą weryfikacji?
Pracownik posiada indywidualne porozumienie w sprawie wykonywania pracy zdalnej w pełnym wymiarze czasu pracy. Pracownik obecnie przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym. W obowiązującym w firmie regulaminie pracy zdalnej nie ma zapisów dotyczących pomniejszania lub zawieszenia ryczałtu za czas nieobecności pracownika. Czy w tym czasie pracodawca ma obowiązek wypłacania ryczałtu za pracę zdalną? Czy
Sprzedawca musi odpowiednio udokumentować i zaewidencjonować sprzedaż. Błędy popełnione przy dokumentowaniu skutkują wysokimi karami. Wystawienie faktury do paragonu bez NIP może skutkować nałożeniem kary w postaci dodatkowego zobowiązania w wysokości 100 VAT naliczonego na fakturze oraz sankcjami z k.k.s. Dlatego warto przypomnieć sobie te zasady.
Zatrudniamy pracownicę, która wykorzystała 182 dni zasiłku oraz 3 miesiące (90 dni) świadczenia rehabilitacyjnego. Pierwszego dnia po świadczeniu rehabilitacyjnym chcieliśmy wysłać ją na badania kontrolne. Pani nie była chętna do powrotu do pracy, oświadczyła, że jest przeziębiona. Finalnie chciała skorzystać z urlopu (ma 2 dni urlopu zaległego). Badanie miała ustalone na godz. 8:30 w poniedziałek.
Jesteśmy w trakcie wprowadzania do systemu księgowego JPK_ST. Mamy pytanie odnośnie pola E_4 Data przyjęcia środka trwałego lub wartości niematerialnej i prawnej do używania/data ujęcia w księgach rachunkowych udokumentowanego przyjęcia zakończonych prac rozwojowych jako obiektu inwentarzowego WNiP. Pole daty to np. 2.01.2025. Czy to pole dotyczy również środków trwałych w budowie?
Urzędnik odchodzi na emeryturę. W związku z tym ma otrzymać odprawę emerytalną. Czy należy ją wykazać w jego świadectwie pracy, a jeśli tak, to w którym miejscu?
Przedsiębiorca (podatnik czynny VAT) świadczący usługi programistyczne planuje sprzedawać swoje usługi na rzecz osób fizycznych nieprowadzących działalności gospodarczej, czyli konsumentów. Usługa będzie świadczona dla konsumenta z Niemiec i konsumenta z Turcji. Czy klasyczne usługi programowania można rozumieć jako usługi elektroniczne w myśl ustawy VAT? Gdzie będzie znajdować się miejsce świadczenia
W urzędzie pracy wykonano inwestycję z paragrafu 6050, która dotyczyła modernizacji dolnej oraz zewnętrznej instalacji wodno-kanalizacyjnej w budynku, tj. leżaków kanalizacyjnych usytuowanych częściowo w budynku oraz poza budynkiem. Czy taka inwestycja zwiększa wartość początkową budynku czy raczej powinniśmy to ująć jako nowy środek trwały, np. jako rurociągi - grupa 211?
Gmina wystawia faktury za odprowadzone ścieki. Po weryfikacji odczytów gmina zauważyła błąd w wystawianej fakturze u jednego z dostawców ścieków. Korekta dotyczy okresu wstecz od 2020 r. Korekty będą "in plus" na korzyść gminy. Czy gmina ma prawo dokonać korekty wstecz od 2020 r.? Czy będzie miał w tym przypadku zastosowanie okres przedawnienia zgodnie z art. 751 Kodeksu cywilnego?
Zatrudniliśmy pracownika od 1 października 2024 r. U poprzedniego pracodawcy zgodnie ze świadectwem pracy wykorzystał 20 dni urlopu. Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi do końca 2024 r., 6 dni, czy 7 dni, gdy jego roczny wymiar wynosi 26 dni? Zgodnie z Kodeksem pracy dany pracodawca może przyznać więcej dni urlopu niż 20, czy 26, jak to przedstawić na świadectwie pracy? Zakładam, że pracownik pracował