Czy dwóch sprzedawców może pracować po 50 godzin tygodniowo podczas urlopu pozostałych sprzedawców

Do obsługi sklepu jest zatrudnionych czterech sprzedawców. Jeden z nich ma zaplanowany 2-tygodniowy urlop, w kolejnych dwóch tygodniach drugi. Czy trzeci i czwarty sprzedawca może zaplanować sobie w tym czasie pracę np. po 50 h tygodniowo w celu zapewnienia odpowiedniej obsługi klientów w sklepie? Przykładowo 50 h, 50 h, 50 h, 50 h z zachowaniem minimalnego odpoczynku tygodniowego? To razem 40 więcej

Czy w przypadku pracy w salonie sprzedaży łazienek wystąpiły godziny nadliczbowe

Mam pytanie z zakresu kadry, Prowadzimy salon sprzedaży łazienek w centrum handlowym, które jest czynne od poniedziałku do soboty od godziny 10 do 20. Pracownicy przepracowują etat wynoszący 4 dni po 10 godzin w tygodniu. Proszę o informacje na temat rozliczania nadgodzin. Jeśli nadgodziny wystąpią, płacimy za nie 1,5-krotność stawki podstawowej; nie przyznajemy wolnego do odbioru w następnym miesiącu

Szczególne uprawnienia pracowników i formy wsparcia dla pracodawców w związku z usuwaniem skutków powodzi

W związku z usuwaniem skutków powodzi, która miała miejsce na południu i zachodzie Polski we wrześniu 2024 r., pracownicy zyskali dodatkowe uprawnienia pracownicze, takie jak np. prawo do dodatkowych dni urlopu na żądanie czy 20 dni dodatkowego zwolnienia od pracy. Poszkodowani w wyniku powodzi pracodawcy mogą natomiast liczyć na wsparcie finansowe z budżetu państwa, np. w formie dofinansowania do

Jak należy amortyzować halę magazynową zakupioną przez spółkę z o.o. na estońskim CIT

Spółka z o.o. na estońskim CIT planuje zakup nowej hali magazynowej (do złożenia), działki od osoby prywatnej oraz materiałów do budowy tej hali. Hala będzie trwale związana z gruntem. Jak wygląda sytuacja z amortyzacją takiego środka trwałego?

Hipoteka przymusowa na rzecz ZUS nie przeszkodzi w zniesieniu współwłasności nieruchomości

DGP 

Czy pracownik może pracować 12 godzin dziennie w systemie równoważnym przy przekroczeniu dopuszczalnych norm hałasu

Pytanie dotyczy pracownika zatrudnionego w równoważnym systemie pracy. Czy pracownik może pracować 12 godzin na dobę w przypadku przekroczenia najwyższych dopuszczalnych norm hałasu?

Kaucje w terminie, ale na raty

DGP 

Sieci handlowe boją się frustracji zdezorientowanych klientów, jednak resort klimatu nie opóźni startu systemu zwrotu opakowań

Czy honorarium dla scenarzystki od Netflixa za film "Znachor" podlega opodatkowaniu w Polsce

Scenarzystka otrzymała wynagrodzenie od Netflixa. Jest to honorarium dla wybranych osób, które miały twórczy wkład w powstanie dzieła, w tym przypadku filmu "Znachor" dla Netflixa, który cieszył się bardzo dużą oglądalnością. Ponieważ scenarzystka przyczyniła się do tego sukcesu, jest beneficjentką, Netflix postanowił ją dodatkowo wynagrodzić. Netflix zdecydował się na takie działanie w odniesieniu

Jak się zmieniły zasady wpisywania hipotek na rzecz gmin z tytułu zaległości podatkowych

DGP 

Od kilku miesięcy obowiązują nowe wzory tytułów wykonawczych. Jednak dzięki przepisom przejściowym w okresie od 25 marca 2024 r. do 24 marca 2025 r. wójt może posłużyć się również dotychczasowymi formularzami. Wypełniając je, musi jednak pominąć niektóre rubryki

Ruch drogowy hałaśliwą zmorą dużych miast

DGP 

Instalacja ekranów akustycznych, modernizacja torowisk czy wyprowadzanie ruchu samochodów na obwodnice – tak duże miasta próbują radzić sobie z nadmiernym hałasem. Ten dotyka prawie 300 tys. mieszkańców

Jak rozliczyć w księgach rachunkowych zakup usługi za granicą kartą płatniczą

Jak rozliczyć w VAT i CIT zakup praw do emisji CO2 w mechanizmie odwróconego obciążenia

DGP 

Czy koszty badań zanieczyszczeń gruntu, pomiary wysokościowe rowów, analiz hydrauliczno-hydrologicznych poniesione przed zakupem gruntu pod budowę hali magazynowej stanowią dla spółki koszty uzyskania przychodów

Spółka zakupiła grunt pod budowę hali magazynowej. Przed zakupem gruntu spółka poniosła koszty badań zanieczyszczeń gruntu, pomiary wysokościowe rowów, analiz hydrauliczno-hydrologicznych, koszty mapek. Czy stanowią one koszty uzyskania przychodów w momencie ich poniesienia? Czy zwiększają one koszty nabycia nieruchomości?

Ukryty monitoring w miejscu pracy jest nielegalny

DGP 

O płacach decyduje… pismo GUS

DGP 

Pojawia się coraz więcej głosów za tym, że podstawy do wyłączania honorarium autorskiego z minimalnego wynagrodzenia są wątpliwe. Niektórym pracownikom może to być na rękę, u innych zaś budzi oburzenie

Przychód z praw do emisji CO2 bez zwolnienia z CIT

DGP 

Lokalne produkty nie dadzą rady wypełnić ponad połowy półek w sklepach

DGP 

Można kupić od gminy grunt z obciążeniem hipotecznym mimo błędów w ogłoszeniu przetargowym

DGP 

Podatek od otrzymanego mieszkania zależy od obciążenia hipotecznego

DGP 

Jak ułożyć grafik dla personelu sprzątającego pracującego przez 7 dni w tygodniu na dwie zmiany

Zwracam się z zapytaniem odnośnie układania grafiku na grudzień 2023 r. dla personelu sprzątającego pracującego przez 7 dni w tygodniu na dwie zmiany. 1 grudnia wypada w piątek. Czy w związku z tym pracownik od 1 do 7 grudnia (piątek-czwartek) może przepracować 5 dni, a co za tym idzie może dojść do sytuacji, w której w tygodniu kalendarzowym od 4 do 10 grudnia przepracuje 6 dni? Czy lepiej ustalać

Konsekwencje nieopłacania składek ZUS przez płatnika składek

Płatnicy składek, którzy nieterminowo regulują swoje zobowiązania wobec ZUS (albo nie regulują ich wcale), są obciążani dodatkowymi kosztami. Są to np. odsetki od nieterminowej wpłaty, koszty upomnienia, egzekucji czy dodatkowa opłata. ZUS posiada także inne instrumenty służące do dyscyplinowania płatników składek. Może to być m.in. wydanie decyzji o wysokości zaległych składek na osoby trzecie, ustanowienie

Czy spółka prowadząca jedynie działalność handlową może skorzystać z ulg podatkowych

Potwierdza się linia orzecznicza w sprawie zakazu handlu w niedziele

DGP 

Kiedy możliwe jest zastosowanie kosztów autorskich do całego wynagrodzenia z umowy o pracę

Posiadamy status prywatnej spółki z o.o., w ramach której prowadzimy również działalność badawczo-rozwojową (przede wszystkim tworzymy nowe systemy operacyjne, techniki szyfrowania i zabezpieczeń). Nie mamy wyodrębnionego działu B+R. Czy pracownicy, którzy są zaangażowani w prace badawczo-rozwojowe, mogą korzystać z kosztów autorskich od całego przysługującego im wynagrodzenia ze stosunku pracy?