Czy pracownik może pracować 12 godzin dziennie w systemie równoważnym przy przekroczeniu dopuszczalnych norm hałasu

Pytanie dotyczy pracownika zatrudnionego w równoważnym systemie pracy. Czy pracownik może pracować 12 godzin na dobę w przypadku przekroczenia najwyższych dopuszczalnych norm hałasu?