Instrukcje VAT
Rządzący przez lata mieszali w systemie podatkowym, by zyskać przychylność wyborców. Samorządy płaciły za ich decyzje swoimi dochodami
Zatrudniamy pracownicę, która wykorzystała 182 dni zasiłku oraz 3 miesiące (90 dni) świadczenia rehabilitacyjnego. Pierwszego dnia po świadczeniu rehabilitacyjnym chcieliśmy wysłać ją na badania kontrolne. Pani nie była chętna do powrotu do pracy, oświadczyła, że jest przeziębiona. Finalnie chciała skorzystać z urlopu (ma 2 dni urlopu zaległego). Badanie miała ustalone na godz. 8:30 w poniedziałek.
Już w najbliższym czasie wszystkie nowe mieszkania będą musiały mieć zainstalowane czujki dymu. Bez nich ubezpieczyciel będzie mógł odmówić wypłaty odszkodowania
Czy wynagrodzenie za okres nieświadczenia pracy w związku z okresowymi badaniami profilaktycznymi oraz urlopem szkoleniowym lub zwolnieniami w związku z podnoszeniem kwalifikacji podlega wliczeniu do podstawy wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego?
Pracownikom na stanowiskach biurowych, którzy wyjeżdżają czasem w delegacje dajemy na skierowaniu na badania okresowe czynnik "dorywcze prowadzenie samochodu osobowego w celach służbowych". Czy jest to wystarczające, jeżeli otrzymamy orzeczenie lekarskie bez wyraźnego wskazania, że pracownik może jeździć samochodem? Czy pracownik musi posiadać dodatkowe badania, by pojechać w podróż służbową prywatnym
Kamil Sobolewski: Bez fundamentalnej zmiany reguł gry na rynku działek pod budownictwo mieszkaniowe marzenia o spełnieniu potrzeb mieszkaniowych Polaków pozostaną mrzonką
Pracodawca przenosi pracownika na nowe stanowisko pracy. Czy pracownik powinien przejść wstępne badania profilaktyczne?
Czy czas przeznaczony na badania okresowe, kontrolne, szkolenia bhp, szkolenia mające na celu podnoszenie kwalifikacji, delegacje jest wliczany do czasu pracy (czas faktycznie przepracowany)? Jak wyliczyć pracownikowi wynagrodzenie za ten czas, jeśli otrzymuje składniki stałe oraz zmienne, tj. wynagrodzenie i dodatki za godziny nadliczbowe, dodatki za noce?
Pytanie dotyczy zainstalowania monitoringu w biurze rachunkowym. Czy pracownicy oraz klienci mogą mieć rejestrowany wizerunek i dźwięk? Czy informacje o monitoringu muszą być zamieszczone w pomieszczeniu? Czy są przepisy stanowiące o tym, w jaki sposób powinny być przechowywane nagrania? Czy są inne istotne kwestie w tej sprawie?
Wrzutka znosząca centralny wskaźnik miejsc postojowych zostanie usunięta z projektu nowelizacji ustawy powodziowej. Zdaniem ekspertów źle, że tam trafiła, ale jeszcze gorzej, że blokujące inwestycje przepisy nadal będą obowiązywać
Czy dobrze rozumiem przepisy mówiące o obowiązkowym badaniu sprawozdań finansowych przez biegłego rewidenta? Sprawozdanie finansowe spółki podlegało badaniu za lata 2022-2023 ze względu na przekroczenie limitów dotyczących wysokości aktywów i przychodów. 1. Jeśli spółka przekroczy limity dotyczące wysokości aktywów i przychodów (zatrudnienie nie przekracza określonej w przepisach liczby) w sprawozdaniu
Powiedzmy sobie jasno: w Niemczech nie dzieje się dobrze, a to problem również dla polskich przedsiębiorców i firm – mówi DGP Andrzej Domański, minister finansów