Walka z patodeweloperką: bez klitek i zagęszczonej zabudowy
-
Czy dodatkowa opłata zapłacona przez pracodawcę placówce medycyny pracy za wypisanie recepty przez okulistę na okulary pracownikowi podczas badań okresowych powinna być potraktowana jako przychód oskładkowany składkami ZUS
Czy dodatkowa opłata zapłacona przez pracodawcę placówce medycyny pracy za wypisanie recepty przez okulistę na okulary pracownikowi podczas badań okresowych w zakresie medycyny pracy powinna być potraktowana jako przychód oskładkowany składkami ZUS? Nadmieniam, że pracownik na tej wizycie otrzymuje zaświadczenie o konieczności pracy w szkłach korekcyjnych.
-
Ostrożnie z tworzeniem lex Szmydt
Większość zapytanych przez DGP prawników dostrzega potrzebę wprowadzenia nadzoru nad dostępem sędziów do informacji niejawnych. Zaznaczają jednak, że nie może to godzić w niezawisłość
-
Przepisy hamują ratowanie zabytków
Gdyby Krzywa Wieża w Pizie stała w Polsce, mogłoby jej już nie być, choć teoretycznie mamy surowe regulacje chroniące historyczne budowle. Apel o ich zmianę połączył inwestorów, naukowców i konserwatorów
-
Czy kwota odszkodowania otrzymanego od ubezpieczyciela biura rachunkowego stanowi przychód podatkowy
Wskutek pomyłki księgowego w biurze rachunkowym doszło do konieczności zapłaty odsetek od zaległości podatkowej przez klienta tego biura. Biuro na wypadek takich zdarzeń ma wykupioną polisę ubezpieczeniową. Czy kwota odszkodowania otrzymanego od ubezpieczyciela biura rachunkowego stanowi przychód zwolniony od podatku dochodowego od osób fizycznych dla biura rachunkowego i dla klienta tego biura?
-
Kiedy należy skierować nowo wybranego wójta na badania profilaktyczne z zakresu medycyny pracy
W związku z wyborami do organów JST na stanowisko wójta gminy została wybrana nowa osoba. Sesja inauguracyjna, na której złoży ślubowanie nowy włodarz odbędzie się 07.05.2024 r. Kiedy należy skierować nowo wybranego wójta na badania profilaktyczne z zakresu medycyny pracy? Czy skierowanie na badania wstępne należy wydać przed złożeniem ślubowania? Kto w takiej sytuacji powinien podpisać skierowanie
-
Informacje ważne dla klientów biur rachunkowych – maj 2024 r.
Kalendarium wydarzeń kwiecień 2024 r. Rolnik prowadzący pozarolniczą działalność gospodarczą, który opłaca składki na ubezpieczenia społeczne w KRUS, musi do 31 maja 2024 r. złożyć w KRUS zaświadczenie z urzędu skarbowego (lub oświadczenie) o wysokości należnego podatku dochodowego od przychodów uzyskanych w poprzednim roku kalendarzowym. Jeżeli termin ten nie zostanie zachowany lub zostanie przekroczony
-
Badania profilaktyczne pracowników – problemy praktyczne
Częstotliwość i zakres badań wykonywanych przez pracowników mogą być różne w zależności od tego, jakiego rodzaju pracę wykonują i na jakie czynniki niebezpieczne, szkodliwe lub uciążliwe są w jej trakcie narażeni. Jednak zasady dotyczące płatności za badania oraz wynagradzania pracowników za nieobecność w pracy z powodu wykonywania badań są wszędzie takie same. Jakie obowiązki obciążają pracodawcę?
-
Czy pracodawca powinien wysłać pracownika, który jest nieobecny w pracy gdyż czeka na decyzję z ZUS na badania medycyny pracy, aby stwierdził, że pracownik jest niezdolny do pracy
Pracownik do 29.03.2024 r. przebywał na świadczeniu rehabilitacyjnym i wykorzystał cały przysługujący mu okres świadczenia. W lutym złożył wniosek o rentę z tytułu niezdolności do pracy. Pracownik, gdy otrzyma informację od ZUS, będzie chciał rozwiązać umowę o pracę za porozumieniem stron. Czy powinniśmy wysłać pracownika na badania medycyny pracy, aby stwierdził, że pracownik jest niezdolny do pracy
-
Schron, czyli co?
W razie niebezpieczeństwa niedobrze byłoby, aby mieszkańcy stolicy dowiadywali się, że najbliższy czynny schron jest w… Wilnie albo Helsinkach
-
Czy stażysta, którego pracodawca planuje zatrudnić na umowę o pracę po zakończeniu stażu powinien ponownie przejść badania wstępne i szkolenie bhp
Zatrudniamy stażystę na podstawie skierowania z urzędu pracy. Bezpośrednio po zakończeniu stażu planujemy zatrudnić go na umowę o pracę na to samo stanowisko pracy. Czy taki pracownik musi ponownie przejść badania wstępne i szkolenie z zakresu bhp?
-
Nowe stanowisko GIP dotyczące bhp i dnia niezdolności do pracy
Zdaniem inspekcji przejęcie pracownika z agencji pracy tymczasowej nie wiąże się z obowiązkiem ponownego szkolenia bhp, a w protokołach powypadkowych należy wpisać numer dowodu osobistego poszkodowanego. Zwolnienia lekarskie kończą się o północy, a nie tak jak doba pracownicza
-
Urzędnicy zablokują inwestycję
Gminy będą mogły kwestionować tryb uproszczonego zgłoszenia budowy domu jednorodzinnego do 70 mkw. – przewiduje najnowsza wersja projektu zmian w prawie budowlanym. Problem w tym, że jest ona niekonsekwentna
-
Gminy mają kontrolować czynsze w SIM
Rady nadzorcze z obligatoryjnym udziałem przedstawicieli samorządów będą zatwierdzać zmiany wysokości opłat. Ma to uspołecznić nadzór nad społecznymi inicjatywami mieszkaniowymi, ale nadal nie przewiduje się tam miejsca dla reprezentantów mieszkańców
