Data publikacji: 10.09.2024
Czy pracownik zatrudniony na część etatu ma prawo do urlopu wychowawczego
PROBLEM
Pracownik jest zatrudniony na 1/8 etatu. Złożył wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego od 27 września na okres jednego roku celem sprawowania opieki nad córką, a żona wraca do pracy w pełnym wymiarze. Czy pracownik pracując na część etatu ma prawo do urlopu wychowawczego?