Rozwiązanie stosunku pracy w trakcie choroby pracownika
-
Jak biegną terminy w prawie pracy?
Właściwe ustalenie dat rozpoczęcia i zakończenia biegu określonych terminów w prawie pracy ma dla pracodawcy duże znaczenie. Na tej podstawie ustala się m.in. dzień rozwiązania umowy, datę uzyskania lub utraty uprawnień do dodatkowego wynagrodzenia albo dni wolnych.
-
Czy można wypowiedzieć umowę okresową?
Umowa o pracę zawarta na czas określony rozwiązuje się z upływem terminu, na jaki została zawarta. W wyjątkowych sytuacjach zarówno pracodawca, jak i pracownik może ją wypowiedzieć wcześniej.
-
Zwolnienie na poszukiwanie pracy
Pracownik, który ma co najmniej dwutygodniowy okres wypowiedzenia, może w tym czasie skorzystać z płatnego zwolnienia przeznaczonego na znalezienie nowego miejsca zatrudnienia.
-
Umowa o pracę na zastępstwo
Przy nawiązywaniu umowy o pracę na zastępstwo należy stosować wszystkie przepisy o umowach o pracę. Powinna ona być sporządzona na piśmie i potwierdzona niezwłocznie po jej zawarciu.
