Jak przeprowadzić zwolnienie nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania z przyczyn organizacyjnych - praktyczna instrukcja
Tylko do 31 maja 2015 r. pracodawcy mają czas na złożenie wypowiedzenia pracownikowi pedagogicznemu zatrudnionemu na podstawie mianowania (nauczycielowi o stopniu awansu - mianowany lub dyplomowany) w placówce, w której organizacji przewidziano ferie szkolne. Stosunek pracy z takim nauczycielem należy bowiem rozwiązać z końcem roku szkolnego, tj. 31 sierpnia 2015 r.