Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2015-05-02

Jak ustalić wymiar urlopu wypoczynkowego, jeżeli z pracownikiem zawarto dwie umowy o pracę

PROBLEM

Pracownik mający 11-letni staż urlopowy był u nas zatrudniony od 14 października 2013 r. do 31 marca 2015 r. Do 24 kwietnia 2014 r. pracował on w pełnym wymiarze czasu pracy. Od następnego dnia obniżono mu o połowę wymiar etatu i dodatkowo zawarto z nim umowę o pracę na zastępstwo na pół etatu. Jak w opisanych okolicznościach powinien być wyliczony należny mu wymiar urlopu wypoczynkowego za poszczególne lata?

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00