Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
Data publikacji: 2015-08-02

Czy można zwolnić dyscyplinarnie związkowca za działalność związkową u innego pracodawcy

Spółka prowadzi przedsiębiorstwo wielozakładowe. Każdy zakład jest odrębnym pracodawcą. Przewodniczący działającego w moim zakładzie pracy związku zawodowego jeździł do innych zakładów, gdzie nie było organizacji związkowej, i zakładał tam związki. Zwolniłem go dyscyplinarnie za naruszenie postanowień regulaminu pracy, a dokładniej za złamanie postanowienia, że na terenie zakładu pracy mogą znajdować się tylko pracownicy. Mój radca twierdzi teraz, że związkowiec nie mógł być zwolniony przeze mnie z tego powodu, bo wchodził do zakładów innych pracodawców. Czy ma rację - pyta Czytelnik ze Szczecina.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00