Filtry-
PoradaJakie obowiązki ma pracodawca, gdy z powodu trudności finansowych nie rozliczył się całkowicie z odchodzącym pracownikiem29.06.2018
-
PoradaGDZIE WYSŁAĆ ŚWIADECTWO PRACY26.06.2018
-
PoradaCo zmieniło się w wypełnianiu świadectwa pracy od 1 stycznia 2017 r.02.02.2017
-
PoradaCzy pracodawca powinien ustalić adres zamieszkania pracownika02.12.2016
-
ArtykułUrlopy pracownicze - odpowiedzi na najtrudniejsze pytania17.05.2016
-
PoradaCzy świadectwo pracy można wysłać na nieaktualny adres02.04.2016
-
PoradaCzy należy wydać świadectwo pracy za okresy pracy przypadające przed przejęciem pracowników02.07.2015
-
PoradaJak przeprowadzić zwolnienie nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania z przyczyn organizacyjnych - praktyczna instrukcja02.05.2015
-
PoradaKiedy należy wystawić świadectwo pracy na wniosek pracownika01.01.2015
-
ArtykułNietypowe sytuacje w prawie pracy04.11.2014
-
ArtykułWydawanie świadectw pracy09.08.2014
-
PoradaJak poprawnie wystawić świadectwo pracy, jeżeli pracownicy nie otrzymali wynagrodzenia za kilka miesięcy03.06.2014
-
PoradaKto wydaje świadectwo pracy za okresy pracy przypadające przed przejęciem pracowników03.06.2014
-
ArtykułZwolnienie mianowanego nauczyciela z przyczyn organizacyjnych - praktyczna instrukcja12.05.2014
-
PoradaJak pracodawca, który nie wypłacał wynagrodzenia, powinien wypełnić świadectwo pracy pracownika29.03.2014
-
PoradaCzy na wniosek pracownika można wydać jedno zbiorcze świadectwo pracy za okres pracy na umowę na czas określony i na czas nieokreślony12.03.2014
-
ArtykułProblemy kadrowe w pytaniach i odpowiedziach04.02.2014
-
PoradaTermin wydania świadectwa pracy, gdy umowa rozwiązuje się w sobotę15.07.2013
-
PoradaW jakim dniu wydać pracownikowi świadectwo pracy, jeżeli umowa rozwiąże się w sobotę13.07.2013
-
PoradaCzy można udzielić urlopu bezpłatnego na część dnia pracy28.06.2013
-
PoradaKiedy trzeba wydać pracownikowi świadectwo pracy, jeżeli umowa rozwiąże się w sobotę12.06.2013
-
PoradaIle świadectw pracy wydać pracownicy zatrudnionej od kilku lat na różne umowy terminowe bez żadnego dnia przerwy12.05.2013
-
PoradaJak z przyczyn organizacyjnych zwolnić z pracy nauczyciela zatrudnionego na podstawie mianowania - instrukcja12.05.2013
-
PoradaJak poprawnie wystawić świadectwo pracy, jeżeli pracownicy nie otrzymali wynagrodzenia za kilka miesięcy29.03.2013
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
