Kiedy należy wystawić świadectwo pracy na wniosek pracownika

Z pracownikiem została podpisana umowa o prace na czas określony od 02.03.2015 - 28.02.2018. Poprzednio miał umowę na okres próbny 3 miesięczny. Czy powinnam wystawić na prośbę pracownika świadectwo pracy: