comment
Porada
Data publikacji: 2015-01-01
Kiedy należy wystawić świadectwo pracy na wniosek pracownika
Z pracownikiem została podpisana umowa o prace na czas określony od 02.03.2015 - 28.02.2018. Poprzednio miał umowę na okres próbny 3 miesięczny. Czy powinnam wystawić na prośbę pracownika świadectwo pracy:
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka