Filtry-
ArtykułJak dostosować regulamin pracy do ostatnich zmian przepisów04.10.2019
-
ArtykułNa jakich zasadach pracodawca może badać trzeźwość pracowników, żeby było to zgodne ze stanowiskiem UODO08.08.2019
-
ArtykułJakie konsekwencje wywołuje sprzedawanie alkoholu własnej produkcji na festynach i imprezach plenerowych18.06.2019
-
ArtykułJak kontrolować trzeźwość pracowników po zmianach w przepisach o ochronie danych osobowych10.06.2019
-
ArtykułCzy pracodawca może zwolnić dyscyplinarnie pracownika, który kwestionuje wyniki badania stanu trzeźwości07.02.2019
-
ArtykułTrzynastki za 2018 r. - odpowiedzi na 5 pytań z praktyki07.02.2019
-
PoradaGmina nie może dowolnie uchylać zakazu spożywania alkoholu22.03.2018
-
ArtykułCzy pracodawca może kontrolować pracowników w zakresie używania alkoholu i narkotyków12.12.2017
-
ArtykułNa jakich zasadach przyznawać trzynastki za 2017 r.15.11.2017
-
ArtykułRozwiązywanie umów o pracę - odpowiedzi na trudne pytania17.12.2016
-
PoradaCzy można przerwać podróż służbową, jeśli pracownik jest nietrzeźwy02.04.2016
-
ArtykułAlkohol i narkotyki w firmie29.03.2016
-
ArtykułKiedy przysługuje dodatkowe wynagrodzenie roczne za 2015 r.02.03.2016
-
ArtykułJakie są warunki nabywania prawa do trzynastki za 2015 r.02.12.2015
-
ArtykułBadanie pracowników na obecność narkotyków - narkotest
15.09.2015 -
PoradaKiedy właściciele pubów, kawiarni i restauracji uiszczają opłaty z tytułu reklamy napojów alkoholowych02.07.2015
-
PoradaCzy pracownik może przerwać pracę, jeżeli ma odbywać delegację z nietrzeźwym kierowcą02.04.2015
-
PoradaJak kontrolować pracowników podejrzanych o zażywanie narkotyków02.01.2015
-
PoradaCzy pracownika leczącego się z choroby alkoholowej można zwolnić dyscyplinarnie25.10.2014
-
PoradaCzy można zwolnić dyscyplinarnie nietrzeźwego pracownika objętego terapią odwykową16.09.2014
-
ArtykułPracownik pod wpływem alkoholu lub narkotyków w pracy - postępowanie pracodawcy30.08.2014
-
PoradaKto uiszcza opłatę za reklamę alkoholu15.03.2014
-
ArtykułPrzeprowadzanie badania stanu trzeźwości pracownika26.02.2014
-
ArtykułTeleporadnia INFORLEX.PL - Eksperci radzą01.02.2014
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
