Biznes kontra demografia

Nie możemy pozwolić, żeby potencjały „silversów” i mam zostały na rynku pracy przeoczone z powodu stereotypowego myślenia i braku chęci dostosowania środowiska pracy do potrzeb obu tych grup

Zacznijmy od faktów. Według GUS już w 2030 r. liczba ludności w naszym kraju zmniejszy się do 36,6 mln, a w 2035 r. będzie nas 35,9 mln. To wszystko mimo tego, że statystycznie rzecz ujmując, żyjemy w Polsce coraz dłużej. Negatywny trend demograficzny, którego od dłuższego czasu nie udaje nam się w Polsce odwrócić, coraz mocniej wpływa na prognozy dotyczące rynku pracy i coraz trudniej nie zauważać, że stanowi on wyzwanie dla gospodarki.

Problem „na dziś”