Problemy z udzielaniem rabatów - aspekt księgowo-podatkowy

Odbywanie ćwiczeń wojskowych

Sprawozdania finansowe w ujęciu księgowym

Rachunkowość przedstawicielstwa firmy zagranicznej

Dowody księgowe a ustawa o języku polskim

Rozliczenie inwestycji własnej

Bilansowa klasyfikacja rezerw

Stanowisko Prezesa UOKiK w sprawie ukazywania się ofert pracy w językach obcych

Weksle inwestycyjne i ich ewidencja

Rozrachunki z agencją celną

Nabycie pawilonu handlowego

Ewidencja księgowa zakładowego funduszu świadczeń socjalnych.

Ewidencja środków - funduszy - wydzielonych

Dywidenda w podatku dochodowym od osób prawnych

Opodatkowanie dopłat do spółki z o.o.

Obowiązki głównego księgowego

Zakres zwolnienia gospodarstw pomocniczych

Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń

Umorzenie odsetek w księgach rachunkowych

Umorzenie udziałów w spółce z o.o. w ujęciu prawnym, podatkowym i rachunkowym

Ewidencja księgowa rozrachunków

Forma rozliczenia jazd lokalnych

ZUS pracowników naukowych

Pracownicy naukowi jednostek badawczo-rozwojowych i Polskiej Akademii Nauk oraz nauczyciele akademiccy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy z powodu choroby otrzymują wynagrodzenie wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne, wyższe niż w okresie świadczenia pracy.

Szczególna ochrona stosunku pracy

Przepisy prawa pracy kształtują w sposób szczególny status prawny niektórych kategorii pracowników przyznając im tzw. szczególną ochronę stosunku pracy. Polega ona bądź na zakazie wypowiedzenia lub rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem objętym taką ochroną, bądź na dopuszczalności zwolnienia z pracy takiego pracownika jedynie po zasięgnięciu opinii określonego podmiotu lub uzyskaniu jego zgody,