-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 24 października 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL1-3.4012.511.2024.2.JKInterpretacje podatkowe, rok 2024, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej | 24.10.2024
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 25 czerwca 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT2.4011.206.2024.1.ENBInterpretacje podatkowe, rok 2024, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej | 25.06.2024
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 14 czerwca 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0115-KDIT1.4011.209.2024.1.ASInterpretacje podatkowe, rok 2024, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej | 14.06.2024
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 21 maja 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP4-1.4012.147.2024.1.DPInterpretacje podatkowe, rok 2024, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej | 21.05.2024
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 20 maja 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0112-KDIL2-1.4011.244.2024.3.MKAInterpretacje podatkowe, rok 2024, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej | 20.05.2024
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 17 maja 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.222.2024.1.KKAInterpretacje podatkowe, rok 2024, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej | 17.05.2024
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 15 marca 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.36.2024.1.JK3Interpretacje podatkowe, rok 2024, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej | 15.03.2024
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 15 marca 2024 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.34.2024.2.JK3Interpretacje podatkowe, rok 2024, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej | 15.03.2024
-
Poradaz dnia 11.01.2024Umowa o zakazie konkurencji ważna także wtedy, gdy kadrowa zawarła ją na podstawie ustnego upoważnienia11.01.2024
-
PoradaaktualnaCzy umowa o zakazie konkurencji zawarta w umowie o pracę z 2019 r. jest ważna18.12.2023
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 30 listopada 2023 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0111-KDIB2-1.4010.344.2023.DDInterpretacje podatkowe, rok 2023, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej | 30.11.2023
-
Artykułz dnia 16.11.2023Zakaz konkurencji nawiązuje do poprzedniej umowy16.11.2023
-
Poradaz dnia 26.10.2023Nie każde przejście pracownika do firmy z tej samej branży to naruszenie zakazu konkurencji26.10.2023
-
Artykułz dnia 12.10.2023Odszkodowanie dla menedżera za zakaz konkurencji podlega oskładkowaniu12.10.2023
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 29 września 2023 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP2-2.4010.378.2023.4.KWInterpretacje podatkowe, rok 2023, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej | 29.09.2023
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 28 września 2023 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP3-2.4011.665.2023.3.JK2Interpretacje podatkowe, rok 2023, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej | 28.09.2023
-
PoradaaktualnaJak prawidłowo wyliczyć podstawę do wypłaty odszkodowania z tytułu umowy o zakazie konkurencji31.08.2023
-
PoradaaktualnaJakie są podatkowe konsekwencje odszkodowania za zakaz konkurencji w kontrakcie menedżerskim27.06.2023
-
ArtykułnieaktualnyZniesienie ograniczeń COVID-19 od 1 lipca 2023 r. – skutki w prawie pracy i ubezpieczeniach społecznych23.06.2023
-
Artykułz dnia 15.06.2023Pracodawca może zakazać dodatkowej pracy15.06.2023
-
Artykułz dnia 01.06.2023Odszkodowania za zakaz konkurencji dla niektórych menedżerów nie są oskładkowane01.06.2023
-
ArtykułaktualnyOdprawy i odszkodowania dla pracowników – jak je przyznawać i rozliczać05.04.2023
-
InterpretacjaInterpretacja indywidualna z dnia 21 marca 2023 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0113-KDIPT2-3.4011.189.2019.8.RRInterpretacje podatkowe, rok 2023, Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej | 21.03.2023
-
ArtykułnieaktualnyNajciekawsze orzecznictwo dotyczące wynagrodzeń i innych świadczeń pracowniczych w 2022 r.20.03.2023
Trwa ładowanie treści
POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00