Polityka kija bejsbolowego
Donald Trump chce iść na celne starcie niemal ze wszystkimi, nawet z sojusznikami
-
-
Czekanie na mieszkanie
Państwo nie musi budować, ale może wyznaczać trendy i ramy, które sprzyjają innym rozwiązaniom niż indywidualne inwestycje we własność
-
Nie wyjdę przed szereg
Pomidor. Ponieważ prezes PiS powiedział, że będzie kontynuował swoją misję, to temat jest zamknięty
-
Gangi, chińskie auta i mañaneras
Pierwsza kobieta została prezydentem Meksyku. Przed nią liczne wyzwania, w tym poprawa relacji z USA, uspokojenie sytuacji wewnętrznej oraz... sprzątanie po własnym politycznym mentorze
-
Jak groźny jest Pekin?
Jeśli Chiny przestaną się rozwijać gospodarczo, staną się agresywne
-
Wpłynąć na Netanjahu
Kolejne wojny izraelskiego przywódcy prowadzą do ograniczenia zaangażowania USA w Europie i erozji prawa międzynarodowego
-
Czy dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków należy uwzględnić w podstawie wymiaru nagrody jubileuszowej
Czy przyznany pracownikowi dodatek specjalny w miesiącu sierpniu i wrześniu z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków powinien być uwzględniony w podstawie naliczenia nagrody jubileuszowej (nagroda należna we wrześniu)? Dodatek był przyznany w różnych wysokościach. Obliczając podstawę należało przyjąć kwotę dodatku z września?
-
Czy firma może zwiększyć odpis na ZFŚS o dowolną kwotę
Nasza firma zatrudnia na umowę o pracę 5 osób. Tworzymy corocznie odpis na ZFŚS, chociaż nie mamy takiego obowiązku (w układzie zbiorowym pracy mamy zapis o tworzeniu ZFŚS). Czy możemy zwiększyć odpis na ZFŚS o dowolną kwotę rocznie np. 100 000 zł? Czy tego rodzaju kwotę można zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów?
-
Czy pracodawca może dopuścić pracownicę do pracy na stanowisku równorzędnym z tym, które zajmowała przed rozpoczęciem urlopu
Pracownica wraca do nas po urlopie wychowawczym. Jej aktualne stanowisko pracy już nie funkcjonuje u nas w firmie. Chcemy przyjąć ją na stanowisko podobne, ale nie wiemy czy się sprawdzi na tym stanowisku. Co możemy jej zaproponować abyśmy mogli sprawdzić jej kompetencje? Odchodząc z pracy na macierzyński była zatrudniona na umowie na czas nieokreślony. Jej nieobecność trwała łącznie dwa lata.
-
Ile dni urlopu przysługuje pracownikowi zatrudnionemu na okres próbny
Czy pracownikowi zatrudnionemu na okres próbny od 20 sierpnia 2024 r. do 5 września 2024 r. przysługuje urlop wypoczynkowy i w jakiej wysokości? To nie jest jego pierwsza praca, limit urlopu 26 dni.
-
Czy małżonkowie we wspólności majątkowej powinni wspólnie rozliczać VAT z budowy lokalu użytkowego
Małżonkowie pozostający we wspólności majątkowej budują lokal użytkowy. Zamierzają go wynajmować w ramach najmu prywatnego firmie. Jeden z małżonków jest zarejestrowany do VAT, ponieważ prowadzi działalność gospodarczą. Chciałby on rozliczać VAT z całej budowy, ponieważ późniejsze usługi najmu będą opodatkowane stawką 23%. Czy oboje małżonkowie powinni być zarejestrowani do VAT i rozliczać podatek
-
Jak rozliczyć czas pracy podczas szkolenia
Pracownik jest na kursie, został skierowany przez pracodawcę. W związku z tym, że czas pracy na kursie też należy rozliczyć i policzyć nadgodziny, to zrobiliśmy to, ale nie wiem, czy prawidłowo policzyliśmy nadgodziny? Przebieg kursu: 6.30-7.00 – zaprawa ćwiczenia; 7.15-8.00 – śniadanie; 8.00-13.00 – zajęcia; 13.00-14.00 – obiad; 14.00-18.00 – zajęcia; 18.00 - kolacja. Rozliczenie: 6.30 – 18.00 – czas
-
Jak zaksięgować koszty wdrożenia ISO
Jesteśmy spółką z o.o., czynnym podatnikiem podatku VAT. Aktualnie staramy się o certyfikat ISO 27001. Sporządzenie dokumentacji Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji, zgodnym z normą ISO 27001, zleciliśmy firmie zewnętrznej. Czy sporządzenie ww. dokumentacji jest kosztem bieżącego okresu - zespół 4 - pozostałe usługi obce? Z uwagi na brak możliwości przypisania go do konkretnego okresu (będzie
-
Kiedy strata w towarze handlowym może być kosztem podatkowym – wyrok NSA
Decydujące dla uznania straty w towarze handlowym za koszt podatkowy jest kryterium należytej staranności podatnika. Nie powinno być ono traktowane w sposób rutynowy, polegający na zastosowaniu utartych schematów, lecz w najbardziej możliwym stopniu w sposób zindywidualizowany, z uwzględnieniem wszystkich uwarunkowań oraz realnych możliwości i środków będących w dyspozycji podatnika – wyrok NSA z 10
-
Jak prawidłowo sformułować umowę z katechetą w przedszkolu, który w tygodniu pracuje 1/2 godziny
Jak prawidłowo sformułować umowę z nauczycielem-katechetą (uczącym w przedszkolu dzieci poniżej 5 r.ż.), który tygodniowo ma 1/2 godziny, co daje 2 godziny miesięcznie? Czy poprawne jest wpisanie w umowie angażu na 1/2 godziny tygodniowo?
-
Czy prowadzenie działalności gospodarczej powoduje zawieszenie albo zmniejszenie przyznanej renty
Jestem osobą fizyczną prowadzącą działalność gospodarczą, zatrudniam czterech pracowników oraz osobę współpracującą (mąż). Nie mam żadnej dodatkowej pracy. Od marca 2023 roku przyznano mi rentę z tytułu całkowitej niezdolności do pracy. Opłacam składki na ubezpieczenia społeczne na zasadach ogólnych (60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego na dany rok kalendarzowy) Opłacam składkę
-
Czy wynagrodzenie za zajęcia w ramach projektu realizowanego w szkole z udziałem środków unijnych powinno być uwzględnione w podstawie wymiaru dodatkowego wynagrodzenia rocznego nauczyciela
Nauczycielowi zatrudnionemu w placówce feryjnej przydzielono dodatkowe zajęcia podnoszące umiejętności kluczowe z języka angielskiego w ramach projektu realizowanego w szkole z udziałem środków unijnych (zajęcia nie są ujęte w arkuszu organizacyjnym). Zajęcia były prowadzone w szkole macierzystej nauczyciela i ucznia w okresie od lutego do kwietnia 2024 r. Czy wynagrodzenie za w/w godziny zajęć powinno
-
Czy spółka z o.o. jako rozpoczęcie działalności opodatkowanej estońskim CIT powinna wskazać w ZAW-RD datę zawarcia umowy spółki z o.o. przez internet w trybie S24, czy datę rejestracji w KRS
Spółka z o.o. zawarła umowę spółki przez internet w trybie S24 w dniu 09.09.2024 r. Data rejestracji w Krajowym Rejestrze Sądowym to 12.09.2024 r. Spółka chce być opodatkowana od początku swojej działalności ryczałtem od dochodów spółek tzw. CIT estońskim. Pierwszy rok podatkowy kończy się 31.12.2025 r. Księgi rachunkowe zostały otwarte na dzień zawarcia umowy spółki tj. 09.09.2024 r. Spółka chce złożyć
-
Jaka jest klasyfikacja budżetowa kosztów ładowania samochodu elektrycznego w czasie podróży służbowej
Pracownik państwowej jednostki budżetowej odbył podróż służbową samochodem służbowym z napędem elektrycznym. Z uwagi na długi dystans podróży konieczne było ładowanie samochodu na stacji ogólnodostępnej. Zgodnie ze stosowaną w jednostce instrukcją obiegu i kontroli dokumentów księgowych wszelkie koszty ponoszone przez pracownika w podróży służbowej, poza ryczałtami, zwracane są na podstawie imiennie
-
Wymiana udziałów ze spółką kapitałową w organizacji jest wyłączona z opodatkowania – interpretacja ogólna MF
Minister Finansów wydał interpretację ogólną, w której potwierdził, że wymiana udziałów, w której uczestniczy spółka kapitałowa w organizacji, może korzystać z neutralności podatkowej na takich samych zasadach jak wymiana udziałów z udziałem spółki kapitałowej wpisanej do rejestru.
-
Jaka jest stawka VAT od prowizji biura podróży
Sprawa dotyczy stawki VAT dla biura podróży. Jeden z moich klientów zaczyna dopiero działalność w tej branży. Ustaliłem, że jeżeli organizuje wycieczkę, nocleg lub inne usługi na rzecz osób trzecich na terenie Unii to VAT marża jest w wysokości 23%, jeżeli są to usługi poza Unią to stawka VAT wynosi 0%. Klient ma też wystawić fakturę za prowizję dla biura, z którym współpracuje. Czy wtedy stawki VAT
