Minimalne wynagrodzenie w 2024 r. i świadczenia od niego zależne
Podnoszeniem kwalifikacji zawodowych jest zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy oraz umiejętności przez pracownika z inicjatywy albo za zgodą pracodawcy. Związane z tym szczegółowe zasady i uprawnienia pracownika strony ustalają w umowie szkoleniowej, która musi uwzględniać jego prawa w tym zakresie przewidziane w Kodeksie pracy. Poniżej przedstawiamy - krok po kroku - procedurę postępowania pracodawcy
Choć obowiązek tworzenia rezerw, rozliczeń międzyokresowych kosztów oraz ujawniania zobowiązań warunkowych został opisany zarówno w ustawie o rachunkowości, jak i w KSR nr 6, to nadal wielu księgowych ma wątpliwości, jak rozróżniać te kategorie.
Klient planuje zatrudnić osobę z UE (Włocha mieszkającego we Włoszech) na umowę zlecenia w trybie pracy całkowicie zdalnej z terenu Włoch. Osoba ta zajmowałaby się tłumaczeniem oraz transkrypcją tekstów. Czy wynagrodzenie z tytułu tej umowy podlegałoby opodatkowaniu w Polsce zryczałtowanym podatkiem?
Spółka cywilna powstała w 2006 r. na bazie masy spadkowej po przedsiębiorcy - tacie. Spółkę tworzą: mama (30% udziałów), prowadząca także odrębną działalność gospodarczą; córka i syn (po 35% udziałów), córka ma także odrębną działalność, syn jest przedsiębiorcą wyłącznie z tyt. udziału w spółce. W skład masy majątkowej wszedł m.in. biurowiec z częścią mieszkalną o wartości brutto 1421922,07 zł (całkowicie
Zawarto umowę zlecenia z emerytem pracującym na podstawie umowy o pracę na rzecz innego pracodawcy. Wynagrodzenie z umowy o pracę jest wyższe od minimalnego. Wobec powyższego nastąpiło zgłoszenie z tytułu zlecenia do ubezpieczenia zdrowotnego. W trakcie trwania umowy zlecenia emeryt zaprzestał świadczenia pracy na podstawie umowy o pracę. Wypłata wynagrodzenia z tytułu umowy zlecenia nastąpi w miesiącu
Pracownik od 18.08.2022 r. przebywał na zasiłku chorobowym, następnie na świadczeniu rehabilitacyjnym, a obecnie oczekuje na decyzję ZUS w sprawie przyznania renty chorobowej. Z chwilą otrzymania renty rozwiąże umowę o pracę. Pracownika tego wg umowy obowiązuje stawka godzinowa, która każdego roku wzrasta. Oprócz wynagrodzenia godzinowego przed zachorowaniem miał wypłacane dodatki: za pracę w nocy,
Jak prawidłowo rozliczyć fakturę VAT za dostęp do INFORLEX-a dla jednoosobowej działalności gospodarczej? Odliczam VAT od razu czy tylko od opłaconej części VAT?
Osoba fizyczna prowadzi jednoosobową działalność gospodarczą w Polsce opodatkowaną podatkiem liniowym, świadczy usługi szkoleniowe, prowadzi wykłady itp. Ma również zarejestrowaną działalność gospodarczą w Hiszpanii polegającą na wynajmie nieruchomości, z tego tytułu tam odprowadza podatki. Czy dochody uzyskane w Hiszpanii z najmu nieruchomości mają wpływ na wysokość polskiego podatku liniowego?
Spółka z o.o. jest spółką prawa handlowego i jest zarejestrowana w Polsce. Jednocześnie posiada oddział znajdujący się w Wielkiej Brytanii i sporządzający sprawozdanie finansowe. Następnie wynik oddziału wyliczony na podstawie sporządzonego sprawozdania finansowego oddziału jest przenoszony do ksiąg rachunkowych spółki i tam jest odpowiednio przeznaczany do wypłaty dla wspólników w postaci dywidendy
Umowa o kredyt inwestycyjny zobowiązuje spółkę prowadzącą pełną księgowość do wyceny kredytowanej nieruchomości w terminie 30 dni od oddania jej do użytkowania. Na które konto księgowe należy zaksięgować koszty wyceny nieruchomości przez rzeczoznawcę, czy konta zespołu 4, 5, czy może 7?
Pracownik niepełnosprawny pracujący w normie 7 godzin dziennie jest wynagradzany płacą miesięczną w wysokości 4 242 zł. Od 1 do 14 kwietnia otrzymał zasiłek chorobowy w wysokości 1 366,54 zł. Dodatkowo w kwietniu pracownik był 3 dni tj. 21 godzin na urlopie wypoczynkowym i z tego tytułu otrzymał wynagrodzenie za urlop w wysokości 606 zł. System dodatkowo wyliczył składnik wyrównania do minimum w wysokości