Ustalenie istnienia stosunku pracy - zasady ogólne

Ochrona pracy

Ochrona pracy

Ochrona pracy

Ochrona pracy

Określenie ochrona pracy nie jest pojęciem jednoznacznym. Może ono być rozumiane bardzo szeroko - jako ochrona interesów pracowników, obejmując wszelkie działania mające na celu zabezpieczenie potrzeb i interesów pracowniczych lub znacznie węziej - jako ochrona ludzkiej zdolności do pracy, poddawanej różnorodnym oddziaływaniom środowiska pracy. W niniejszym „Poradniku” rozumiemy to pojęcie jako wszystkie

Ochrona pracy

Świadectwo pracy

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracodawcę

Jak obniżyć koszty osobowe?

Szkoda w powierzonym mieniu a odpowiedzialność pracownika

Rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem - cz. 2

Świadczenia dla matek

Wyrok Sądu Najwyższego z 9 września 1999 r., sygn. I PKN 225/99

Wyrok Sądu Najwyższego z 2 czerwca 1995 r., sygn. I PRN 23/95

Wyrok Sądu Najwyższego z 3 czerwca 1998 r., sygn. I PKN 164/98

Wyrok Sądu Najwyższego z 14 stycznia 1981 r., sygn. I PRN 135/80

Wyrok Sądu Najwyższego z 15 maja 1997 r., sygn. I PKN 158/97

Wyrok Sądu Najwyższego z 16 grudnia 1999 r., sygn. I PKN 468/99

Rozwiązanie stosunku pracy za wypowiedzeniem - cz. 1

Opodatkowanie dodatkowej odprawy z tytułu rozwiązania umowy o pracę

Jak zredukować koszty zatrudnienia

Rozstanie z pracownikiem

Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy

Dokształcanie pracowników