Osoba fizyczna prowadząca działalność gospodarczą, podatnik podatku VAT, przekazała aportem do spółki z o.o. nieruchomości w zamian za objęcie udziałów. Wniesienie aportu zostało udokumentowane fakturą VAT. Sporządzono deklarację PIT-13, na podstawie której zapłacono zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Jak należało wykazać w księgach rachunkowych 2001 r. opisane operacje gospodarcze?
1 stycznia 2002 r. wchodzi w życie obszerna nowelizacja ustawy o rachunkowości. Większość jednostek zapomina, że skutki nowelizacji ustawy o rachunkowości występują nie tylko na gruncie przepisów prawa bilansowego, ale także na gruncie przepisów prawa podatkowego. Konieczne zatem staje się przeanalizowanie wzajemnych zależności między tymi przepisami. Należy bowiem pamiętać, iż przy ustalaniu wysokości
Jednostki samorządowe są specyficznym rodzajem pracodawców, gdyż to właśnie w nich spotykamy pracowników zatrudnianych na podstawie różnych tytułów prawnych.
Koniec roku obrotowego to okres, w którym jednostki prowadzące działalność gospodarczą są zobowiązane, zgodnie z art. 45 ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości (Dz.U. nr 121, poz. 591 z późn. zm.; ost. zm. Dz.U. z 2001 r. nr 111, poz. 1195), do sporządzenia na dzień zamknięcia ksiąg rachunkowych sprawozdania finansowego, na które składa się: bilans, rachunek zysków i strat oraz informacja
Przepisy prawa pracy kształtują w sposób szczególny status prawny niektórych kategorii pracowników przyznając im tzw. szczególną ochronę stosunku pracy. Polega ona bądź na zakazie wypowiedzenia lub rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem objętym taką ochroną, bądź na dopuszczalności zwolnienia z pracy takiego pracownika jedynie po zasięgnięciu opinii określonego podmiotu lub uzyskaniu jego zgody,
Pracownicy naukowi jednostek badawczo-rozwojowych i Polskiej Akademii Nauk oraz nauczyciele akademiccy zatrudnieni na podstawie umowy o pracę w okresie usprawiedliwionej nieobecności w pracy z powodu choroby otrzymują wynagrodzenie wraz ze składkami na ubezpieczenia społeczne, wyższe niż w okresie świadczenia pracy.
