Filtry-
Artykułz dnia 12.03.2024Utrzymanie (złej) teraźniejszości12.03.2024
-
Artykułz dnia 30.01.2024Dyskryminacji trzeba przeciwdziałać, a nie robić audyt po fakcie30.01.2024
-
Artykułz dnia 24.01.2024Przed zwolnieniem pracownika przemyśl usprawnienia24.01.2024
-
Artykułz dnia 06.12.2023Zakaz noszenia symboli religijnych w urzędzie administracji publicznej jest możliwy06.12.2023
-
Artykułz dnia 04.09.2023Zwlekanie z wnioskiem pozbawia dopłat do pensji04.09.2023
-
Artykułz dnia 17.05.2022TK nie ma uprawnień do kontrolowania stosowania prawa i prawidłowości wykładni17.05.2022
-
Artykułz dnia 15.02.2022Niepełnosprawny pracownik ma prawo do przeniesienia na inne stanowisko15.02.2022
-
Artykułz dnia 29.11.2021NSA wsparł komorników29.11.2021
-
Artykułz dnia 16.11.2021Niepełnosprawnemu trzeba zapewnić inne stanowisko16.11.2021
-
Artykułz dnia 17.03.2021Mały krzyżyk dopuszczalny, duży nie17.03.2021
-
Artykułz dnia 08.03.2021Minister sprawiedliwości nie chce już dłużej przegrywać w NSA08.03.2021
-
Artykułz dnia 01.02.2021Niepełnosprawnych pracowników pracodawca powinien traktować jednakowo01.02.2021
-
ArtykułMobbing i dyskryminacja w pracy – po zmianach przepisów11.09.2019
-
ArtykułDyskryminacja w zatrudnieniu - jak można jej uniknąć17.06.2016
-
ArtykułWszystko o zatrudnianiu niepełnosprawnych19.03.2013
-
PoradaCiężar dowodu w sprawach o dyskryminację02.02.2013
-
PoradaCo obejmuje zakaz dyskryminacji w zakresie warunków wynagradzania26.01.2013
-
ArtykułJAK WALCZYĆ Z DYSKRYMINACJĄ W ZATRUDNIENIU06.10.2012
-
PoradaODPRAWA W PRAWIE UNII EUROPEJSKIEJ04.02.2012
-
PoradaZASTOSOWANIE KRYTERIUM STAŻU PRACY A REGULACJE UNIJNE21.01.2012
-
ArtykułNOWE PRZEPISY W ZAKRESIE DOKONANIA USPRAWNIEŃ DLA OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNEJ26.03.2011
-
ArtykułOrzeczenia Trybunału Sprawiedliwości UE z zakresu prawa pracy (cz. 2)15.02.2011
-
ArtykułWYBRANE ORZECZENIA TRYBUNAŁU SPRAWIEDLIWOŚCI UE Z ZAKRESU PRAWA PRACY08.01.2011
-
ArtykułODSZKODOWANIE ZA DYSKRYMINACJĘ16.10.2010
POTRZEBUJESZ POMOCY?Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00
