comment
Porada
Data publikacji: 2013-01-26
Co obejmuje zakaz dyskryminacji w zakresie warunków wynagradzania
Trybunał Sprawiedliwości w wyroku z 6 grudnia 2012 r. zajął się świadczeniem przyznawanym niemieckim urzędnikom federalnym na pokrycie części kosztów poniesionych na leczenie w czasie trwania i po ustaniu stosunku pracy. Uznał on, że spełniało ono warunki wynagrodzenia i jest objęte zakazem dyskryminacji.
Problem dotyczył niezaliczenia do kręgu członków rodziny uwzględnianych przy przyznawaniu pomocy na leczenie partnerów życiowych urzędnika. Kluczową kwestią była odpowiedź na pytanie, czy pomoc udzielana w razie choroby urzędnikom federalnym (zwrot części poniesionych kosztów leczenia) stanowiła wynagrodzenie w rozumieniu przepisów unijnych.
Pozostało 90% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
