Co obejmuje zakaz dyskryminacji w zakresie warunków wynagradzania

Trybunał Sprawiedliwości w wyroku z 6 grudnia 2012 r. zajął się świadczeniem przyznawanym niemieckim urzędnikom federalnym na pokrycie części kosztów poniesionych na leczenie w czasie trwania i po ustaniu stosunku pracy. Uznał on, że spełniało ono warunki wynagrodzenia i jest objęte zakazem dyskryminacji.