-
Artykułz dnia 19.05.2025Sprawiedliwość wciąż mało rychliwa19.05.2025
-
Poradaz dnia 03.03.2025Poradnia z prawa pracy03.03.2025
-
ArtykułaktualnyOchrona pracownic w ciąży przed zwolnieniem z pracy po najnowszej uchwale SN07.11.2024
-
Artykułz dnia 21.10.2024Powiadomienie firmy o ciąży po roku nie niweczy ochrony21.10.2024
-
Artykułz dnia 15.10.2024Sąd Najwyższy rozstrzygnie, czy ciężarna nadużyła prawa15.10.2024
-
Artykułz dnia 13.06.2024Stan nieczynny: o czym muszą pamiętać dyrektorzy szkół13.06.2024
-
Artykułz dnia 23.05.2024Redukcja zatrudnienia w szkole: jak ją poprawnie przeprowadzić23.05.2024
-
ArtykułaktualnyNawiązywanie i rozwiązywanie stosunków pracy z pracownikami samorządowymi12.04.2024
-
PoradaaktualnaCo należy zawrzeć w informacji o warunkach zatrudnienia dla burmistrza, który ma nawiązany stosunek pracy na podstawie wyboru05.01.2024
-
ArtykułaktualnyPrzyczyny rozwiązywania umów o pracę w orzecznictwie Sądu Najwyższego03.11.2023
-
Artykułz dnia 15.09.2023Karta nauczyciela. Podsumowanie zmian15.09.2023
-
PoradaaktualnaCzy w razie niewyrażenia przez pracownika administracyjnego zgody na obniżenie etatu przysługuje mu odprawa27.05.2022
-
PoradanieaktualnaJak doręczyć rozwiązanie umowy o pracę w trybie dyscyplinarnym w czasie pandemii COVID-1910.03.2022
-
PoradaJak traktować niezdolność do pracy w okresie ciąży od ostatniego dnia wypowiedzenia12.07.2021
-
ArtykułDoręczanie pism o rozwiązaniu umowy o pracę w okresie epidemii COVID-1908.04.2021
-
ArtykułRozwiązywanie stosunków pracy z nauczycielami zatrudnionymi na umowę o pracę i na podstawie mianowania10.03.2021
-
ArtykułJakie obowiązki ma pracodawca, który zatrudnia co najmniej 20 osób19.09.2019
-
ArtykułNa jakich zasadach pracodawca może badać trzeźwość pracowników, żeby było to zgodne ze stanowiskiem UODO08.08.2019
-
PoradaBezzasadne rozwiązanie umowy o pracę03.06.2019
-
ArtykułJak rozwiązywać stosunki pracy z nauczycielami zatrudnionymi na umowę o pracę i na podstawie mianowania09.04.2019
-
ArtykułJak wypełniać pomocnicze formularze kadrowe ze strony internetowej ministerstwa pracy31.01.2019
-
ArtykułJak przygotować się do zmian 2019 w prawie pracy i ZUS22.11.2018
-
ArtykułJaka ochrona związkowa będzie przysługiwać od 1 stycznia 2019 r. zatrudnionym na innej podstawie niż stosunek pracy11.10.2018
-
ArtykułJak pracodawca powinien liczyć terminy z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych30.06.2017
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00