Rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika
Czy przepisy nowej ustawy „o zwolnieniach grupowych” mają zastosowanie do wszystkich pracodawców? Jak należy rozumieć pojęcie rozwiązania stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracowników? Komu przysługuje odprawa pieniężna?