Kodeks pracy w Trybunale Konstytucyjnym

Ustawa z 26 lipca 2002 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz o zmianie niektórych innych ustaw (DzU nr 135, poz. 1146) była pierwszą ważną nowelizacją przepisów prawa pracy, której przepisy zostały zaskarżone. Wniosek w tej sprawie wpłynął do Trybunału Konstytucyjnego już we wrześniu 2002 r., a złożyła go Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność”.

• art. 1 pkt 27 przewidujący możliwość ustalenia w układzie zbiorowym, regulaminie pracy lub umowie o pracę innego niż 150 limitu godzin nadliczbowych w roku kalendarzowym, pod warunkiem nieprzekroczenia tygodniowej normy 48 godzin pracy (zmiana ówczesnego art. 133 k.p. - obecnie art. 151),