Zestawienie najważniejszych zmian w przepisach o zwolnieniach grupowych

1 stycznia 2004 r. weszła w życie ustawa z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. Nr 90, poz. 844), uchylając przepisy dotychczas obowiązującej ustawy z 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy (j.t. Dz.U. z 2002 r. Nr 112, poz. 980 z późn.zm.). Najważniejsze zmiany w zakresie tzw. zwolnień grupowych przedstawia poniższa tabela.