Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Ściąga

TEMATY:
TEMATY:

Nieodpłatne świadczenia pracownicze - zasady opodatkowania PIT i oskładkowania

Lp.

Rodzaj świadczenia

Opodatkowanie

Oskładkowanie

1

2

3

4

1.

Świadczenia rzeczowe wynikające z przepisów bhp i ekwiwalenty za te świadczeniazwolnione z opodatkowania w pełnej wysokościzwolnione w całości ze składek ZUS

2.

Ubiór służbowy i ekwiwalent za ten ubiórzwolnione z opodatkowania w pełnej wysokości – jeżeli używanie ubioru służbowego jest obowiązkiem pracownikazwolnione ze składek ZUS w pełnej wysokości – jeżeli używanie ubioru służbowego jest obowiązkiem pracownika

3.

Ekwiwalenty pieniężne za użyte przy wykonywaniu

pracy narzędzia, materiały lub sprzęt, będące własnością pracownika

zwolnione z opodatkowania w pełnej wysokościzwolnione w całości ze składek ZUS

4.

Pakiety medyczneopodatkowane w części sfinansowanej przez pracodawcę, ale tylko w przypadku, gdy zakres pakietu medycznego wykracza poza medycynę pracy

● oskładkowane, jeśli świadczenie jest w całości finan­sowane przez pracodawcę,

● zwolnione ze składek, jeżeli wartość świadczenia współfinansuje pracodawca i pracownik (pod warunkiem że współfinansowanie wynika z układów zbiorowych pracy lub wewnątrzzakładowych przepisów o wynagradzaniu)

5.

Diety i inne należności z tytułu podróży służbowej pracownika
close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00