-
ArtykułaktualnyKiedy przysługuje zwolnienie z oskładkowania rekompensaty wypłaconej w związku z rozwiązaniem stosunku pracy – interpretacja ZUS06.11.2024
-
PoradaaktualnaCzy rozwiązanie umowy o pracę, o które wnioskował pracownik, dojdzie do skutku, jeśli doznał on udaru przed planowaną datą zakończenia stosunku pracy31.10.2024
-
PoradaaktualnaJak wyliczyć podstawę zasiłkową, jeżeli pomiędzy umowami o pracę jest kilkudniowa przerwa10.10.2024
-
Artykułz dnia 10.10.2024Powrót do firmy na czas procesu tylko na papierze10.10.2024
-
ArtykułaktualnyJak zaksięgować odszkodowanie za bezpodstawne zwolnienie pracownika01.10.2024
-
PoradaaktualnaJak naliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy pracownikowi, który zamierza rozwiązać umowę z pracodawcą10.09.2024
-
Artykułz dnia 02.09.2024Poradnia z prawa pracy02.09.2024
-
PoradaaktualnaCzy można rozwiązać umowę zawartą po raz pierwszy z pracownikiem samorządowym zatrudnionym na stanowisku urzędniczym08.07.2024
-
PoradaaktualnaJakie są konsekwencje podatkowe korzystania przez byłego pracownika z samochodu służbowego14.05.2024
-
Poradaz dnia 11.04.2024Przyczyna wypowiedzenia powinna być konkretna, ale nie musi być szczegółowa11.04.2024
-
Poradaz dnia 14.03.2024Odmowa wykonania polecenia wydanego z naruszeniem prawa nie uzasadnia dyscyplinarki14.03.2024
-
Poradaz dnia 02.11.2023Wynagrodzenie za okres pozostawania bez pracy nie pozbawi zasiłku macierzyńskiego02.11.2023
-
ArtykułaktualnyUmowy o pracę – zasady zawierania i rozwiązywania po zmianach przepisów22.08.2023
-
PoradaaktualnaCzy podwyżka wynagrodzenia zasadniczego wprowadzona w danym roku powinna być uwzględniona przy wyliczeniach dla pracownika, który w tym samym roku rozwiązał umowę o pracę10.05.2023
-
PoradaaktualnaCzy można zwolnić pracownicę biura rachunkowego, gdy stracono do niej zaufanie03.04.2023
-
PoradaaktualnaCzy pracownik nabędzie prawo do odprawy emerytalnej, jeżeli przeszedł na świadczenie kilka miesięcy po zakończeniu zatrudnienia08.03.2023
-
Artykułz dnia 25.01.2023Koniec zatrudnienia możliwy bez formalnego rozwiązania umowy25.01.2023
-
ArtykułaktualnyKodeks pracy 2023 z komentarzem19.01.2023
-
Artykułz dnia 18.01.2023Potrącenia z pensji nie mogą być odwetem na zatrudnionym18.01.2023
-
PoradaaktualnaJaki współczynnik urlopowy zastosować przy obliczaniu ekwiwalentu, do którego prawo powstało w poprzednim roku, a zostanie wypłacony w roku następnym16.01.2023
-
Artykułz dnia 13.01.2023Sprawdź, w jaki sposób można się rozstać z pracownikiem13.01.2023
-
ArtykułaktualnyObowiązki pracodawcy wobec pracownika przywróconego do pracy12.01.2023
-
Artykułz dnia 09.01.2023Odwołanie pracownika do sądu nie wzmacnia uzasadnienia jego zwolnienia09.01.2023
-
ArtykułnieaktualnyPrzewodnik po zmianach w prawie pracy i ZUS 202328.12.2022
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00