Kiedy przysługuje zwolnienie z oskładkowania rekompensaty wypłaconej w związku z rozwiązaniem stosunku pracy – interpretacja ZUS

Zdaniem ZUS wyrażonym w najnowszej interpretacji z 8 października 2024 r. (DI/200000/43/889/2024) rekompensata wypłacona pracownikowi z tytułu rozwiązania umowy o pracę jest wyłączona z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne (i ubezpieczenie zdrowotne), jeżeli wypłata tego świadczenia pozostaje w bezpośrednim związku z zakończeniem zatrudnienia. W sytuacji gdy przyczyną wypłaty ww. rekompensaty nie jest rozwiązanie stosunku pracy, rekompensata będzie podlegała oskładkowaniu.