Rachunkowość ’2002 a podatki
Do 30 kwietnia przyszłego roku podatnicy podatku dochodowego od osób fizycznych mają obowiązek złożyć zeznanie podatkowe o wysokości uzyskanego w bieżącym roku dochodu. W tym samym terminie muszą także zapłacić wynikającą z zeznania różnicę podatku. W ubiegłych latach drukowaliśmy w „Prawie Przedsiębiorcy” dwa rodzaje wypełnianych formularzy PIT, jednak ze względu na to, że większość naszych Czytelników
Dawno już minęły czasy, kiedy głównym czytelnikiem sprawozdań finansowych był urząd skarbowy. Dzisiaj przygotowuje się je z myślą o udziałowcach, bankach, potencjalnych inwestorach, wierzycielach i dostawcach. Każda z tych grup oczekuje, że informacja przedstawiona w sprawozdaniu finansowym będzie pomocna przy podejmowaniu decyzji.
13 listopada br. pracownicy renomowanej firmy doradczej Ernst & Young pomogli w zrozumieć Państwu tajniki nowych unormowań dotyczących rachunkowości. Liczne telefony świadczą o zainteresowaniu tematyką. Mamy nadzieję, że uzyskane porady okazały się pomocne. Poniżej prezentujemy odpowiedzi na najciekawsze pytania.
Niedługo Święta Bożego Narodzenia. W wielu firmach okres ten związany jest z przekazywaniem pracownikom różnego rodzaju rzeczowych świadczeń okolicznościowych w postaci paczek, bonów towarowych, talonów.
Powszechnie znane są uprawnienia pracownicze kobiet w ciąży, a także przebywających na urlopach macierzyńskich lub opiekujących się małymi dziećmi. Jednak prawo pracy zawiera również wiele regulacji przyznających uprawnienia związane z posiadaniem dziecka, a także opieką nad nim - pracownikom, ojcom dziecka, a także ich opiekunom prawnym lub faktycznym.
Członkowie władz spółek kapitałowych mogą ubezpieczyć się od roszczeń związanych z ich osobistą odpowiedzialnością za wykonywanie powierzonych im obowiązków.
Zmiana realiów gospodarczych wymusiła konieczność racjonalizacji zatrudnienia stosownie do warunków gospodarki rynkowej. Aby ułatwić pracodawcom dostosowanie się do nowych warunków oraz umożliwić im dokonanie niezbędnych w celu prawidłowego funkcjonowania zmian organizacyjnych i racjonalizacji zatrudnienia, a jednocześnie zapewnić zwalnianym pracownikom pewne uprawnienia, wprowadzono odrębną - od przepisów
Czy osoby pobierające emeryturę mogą prowadzić pozarolniczą działalność gospodarczą i osiągać z tego tytułu dodatkowy przychód? Czy muszą opłacać składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe i ubezpieczenie zdrowotne? Na te i wiele innych pytań odpowiemy w poniższym artykule.
Przepisy Kodeksu pracy stanowią, że w przypadku niezdolności do pracy z powodu choroby pracownik ma prawo do wynagrodzenia za czas choroby przez łączny okres 35 dni w roku kalendarzowym (art. 92 k.p.).
Zgodnie z Konstytucją Rzeczypospolitej Polskiej każdemu zapewnia się wolność sumienia i religii. Wolność religii obejmuje m.in. wolność wyznawania lub przyjmowania religii według własnego wyboru.
Zakłady pracy chronionej i aktywizacji zawodowej, ze względu na swoją rolę w ułatwianiu niepełnosprawnym powrotu do normalnego funkcjonowania w społeczeństwie, korzystają z szeregu ulg w podatkach - dochodowym i VAT.
Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe osób prowadzących pozarolniczą działalność zmniejsza się odpowiednio w przypadku pobierania przez część miesiąca zasiłków.