Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Artykuł

Data publikacji: 2001-12-13

Przestrzeganie przepisów prawa pracy

Przestrzeganie przepisów prawa pracy

Adrianna Jasińska

Przestrzeganie przepisów prawa pracy, w tym przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, jest obowiązkiem każdej ze stron stosunku pracy. Każda z nich, mniej lub bardziej dotkliwie, może odczuć skutki ich nieprzestrzegania.

Dla pracodawcy takim skutkiem może być kara grzywny nałożona przez inspektora pracy w postaci mandatu karnego lub od 17 października 2001 r. przez sąd rejonowy. Może to być również odpowiedzialność karna, gdy naruszenia noszą znamiona przestępstw przeciwko prawom osób wykonujących pracę zarobkową, albo odpowiedzialność cywilna.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00