Ile dni w tygodniu?

Na tle tego przepisu pojawiły się rozbieżności dotyczące charakteru tygodnia czasu pracy: czy jest on przeciętnie pięciodniowy czy sztywny, liczący zawsze 5 dni. Jest to istotne zagadnienie, gdyż założenie, że tydzień pracy jest przeciętnie pięciodniowy, umożliwia pracodawcy taką organizację czasu pracy, w której pracownik w jednym tygodniu świadczyłby pracę przez 6 dni, a w innym przez 4 dni. Ważne tylko, aby zawsze na koniec okresu rozliczeniowego wyszło przeciętnie 5 dni pracy w tygodniu.